¿Un nuevo Derecho del Trabajo?

Presencial

del 4 al 6 de julio de 2012

Presencial

Madrid

Cursos de Verano UNED

créditos

1.0

(2.0 LC)

Dirección: Jaime Montalvo Correa
Codirector: Icíar Alzaga Ruiz

Propone: Departamento de Derecho de la Empresa

Matrícula online

El curso tiene como principal objetivo analizar la Reforma Laboral aprobada en 2012.

El curso tiene como principal objetivo analizar con rigor y en profundidad la Reforma Laboral aprobada en 2012. En concreto, abordará cuestiones tales como la reforma de la negociación colectiva, de las modalidades contractuales, del despido o de la formación de los trabajadores. Se trata de un tema de máxima actualidad que pretende favorecer el conocimiento y comprensión de aquellos mecanismos aprobados recientemente en un intento de superar la actual crisis económica.

Lugar y fechas: Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: Madrid

Del 4 al 6 de julio de 2012
Espacios en los que se desarrolla: Escuelas Pías. c/ Tribulete 14

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Horas: Horas lectivas: 20

Créditos: 1 crédito ECTS y 2 créditos de libre configuración.
Reconocimiento horas de formación (MEFP): 20

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Presencial: Esta actividad se desarrolla presencialmente.

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Áreas temáticas

Ciencias jurídicas

Programa

El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.

miércoles, 4 de julio
- 16:45-17:00 h. Inauguración del curso.
- 17:00-19:00 h. A vueltas con la Reforma Laboral.
  - Joaquín García Murcia. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad Complutense de Madrid.
- 19:00-21:00 h. El nuevo contrato indefinido de apoyo a los emprendedores.
  - Icíar Alzaga Ruiz. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED.
jueves, 5 de julio
- 10:00-12:00 h. Modificaciones en el sistema de negociación colectiva.
  - Jaime Montalvo Correa. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED.
- 12:00-14:00 h. El principio de la irregresividad social y la configuración legal de la dimensión cuantitativa de los derechos laborales.
  - Luis Enrique de La Villa Gil. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Socio Director del Área Laboral del Bufete Roca Junyent.
- 17:00-19:00 h. La reforma de la negociación colectiva.
  - Tomás Sala Franco. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia. Director de Formación del Bufete Abdón Pedrajas & Molero.
- 19:00-21:00 h. Incertidumbres y dudas prácticas sobre la aplicación del nuevo modelo de negociación colectiva.
  - Carolina Martínez Moreno. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Oviedo.
viernes, 6 de julio
- 09:00-11:00 h. La extinción del contrato de trabajo en la Reforma Laboral.
  - Ignacio García-Perrote Escartín. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. UNED. Socio Director del Área Laboral del Bufete Uría Menéndez.
- 11:00-13:00 h. La reforma de las agencias privadas de colocación y de las Empresas de Trabajo Temporal.
  - Antonio Vicente Sempere Navarro. Magistrado del Tribunal Supremo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos (s.e.).
- 13:00-13:15 h. Clausura y entrega de Diplomas de asistencia.

Inscripción

Más información de la Asociación de Antiguos Alumnos en www.aaaauned.org.

Precios antes del 2 de julio de 2012

Descuento por matrícula anticipada: Las personas que se inscriban y realicen el pago antes del 2 de julio de 2012 (si procede) se beneficiarán de los precios que figuran en la siguiente tabla.

Matrícula Ordinaria	Matrícula Reducida			Matrícula Superreducida
Matrícula Ordinaria	Universitarios y Titulados en situación de paro	Miembros de la Asociación alumniUNED	Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades)	Familia numerosa general	Estudiantes con discapacidad	Víctimas del terrorismo y Violencia de género	Familia numerosa especial
108 €	86 €	70 €	63 €	54 €	22 €	22 €	Gratuita

Precios desde el 2 de julio de 2012 (incluido)

Para las personas que se inscriban y realicen el pago desde del 2 de julio de 2012 (si procede), aún en el caso de haber realizado anteriormente la inscripción, los precios que se aplicarán serán los de la siguiente tabla.

Matrícula Ordinaria	Matrícula Reducida			Matrícula Superreducida
Matrícula Ordinaria	Universitarios y Titulados en situación de paro	Miembros de la Asociación alumniUNED	Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades)	Familia numerosa general	Estudiantes con discapacidad	Víctimas del terrorismo y Violencia de género	Familia numerosa especial
124 €	98 €	80 €	75 €	62 €	25 €	25 €	Gratuita

Matrícula online

Dirigido a

El Curso está destinado a cuantas personas quieran conocer en profundidad las medidas laborales adoptadas en 2012 para hacer frente a la crisis económica y a la elevada tasa de desempleo que sufre nuestro país. Está dirigido a alumnos universitarios, Directores de Recursos Humanos, expertos en Recursos Humanos, Sindicatos, Organizaciones Empresariales, asesores laborales, abogados, etc.

Objetivos

Los principales objetivos del Curso son los siguientes:
- Conocer en profundidad la Reforma Laboral 2012.
- Entender el origen de dicha Reforma y su alcance.
- Aprender cuáles han sido las modificaciones aprobadas en materias tales como la contratación laboral, el despido, la negociación colectiva o la formación de los trabajadores.

Metodología