Técnicas para el cambio y la innovación en las empresas
Codirector: Juan Antonio Moriano León
En el contexto general de crisis económica las empresas deben introducir innovaciones que les permitan ser competitivas. En este marco, el curso propuesto analiza diferentes técnicas relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos orientadas al cambio y la innovación a diferentes niveles, personal, grupal y organizacional. El curso tiene un marcado carácter aplicado ya que se van a desarrollar talleres en los que los alumnos podrán participar practicando las técnicas e instrumentos propuestos. También se realizará una actividad “outdoors” de desarrollo de equipos de trabajo fuera del aula.
- Lugar y fechas
- Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: Madrid
Del 4 al 6 de julio de 2012
Espacios en los que se desarrolla: Escuelas Pías. c/ Tribulete 14 - Horas
- Horas lectivas: 20
- Créditos
- 1 crédito ECTS y 2 créditos de libre configuración.
- Presencial
- Esta actividad se desarrolla presencialmente.
- Áreas temáticas
- Programa
- miércoles, 4 de julio
- 16:45-17:00 h. Inauguración del curso.
- 17:00-19:00 h. El futuro del trabajo: empleo, trabajo flexible y emprendimiento.
- Julio Bordas Martínez. Profesor de Sociología Industrial. UNED.
- 19:00-21:00 h. Liderazgo emprendedor dentro de la empresa.
- Juan Antonio Moriano León. Profesor Titular de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
- jueves, 5 de julio
- 09:00-11:00 h. Equipos de trabajo e innovación.
- Amparo Osca Segovia. Profesora Titular de Psicología de las Organizaciones. UNED.
- 12:00-14:00 h. Actividad outdoors de formación y desarrollo de equipos de trabajo (I).(Práctica)
- Begoña Uríen Angulo. Profesora. Universidad de Navarra.
- 17:00-19:00 h. Actividad outdoors de formación y desarrollo de equipos de trabajo (II).(Práctica)
- Begoña Uríen Angulo.
- 19:00-21:00 h. Mejora a través de los equipos.
- Eduardo Ruiz Alonso. Consultor. Director de ER-Consultoría.
- 09:00-11:00 h. Equipos de trabajo e innovación.
- viernes, 6 de julio
- 09:00-11:00 h. Innovación y prevención de riesgos psicosociales.
- José Mª Peiró Silla. Catedrático. Universidad de Valencia.
- 11:00-13:00 h. Casos prácticos sobre innovación y prevención de riesgos psicosociales.(Práctica)
- José Mª Peiró Silla.
- 13:00-13:15 h. Clausura y entrega de Diplomas de asistencia.
- 09:00-11:00 h. Innovación y prevención de riesgos psicosociales.
- miércoles, 4 de julio
- Inscripción
Más información de la Asociación de Antiguos Alumnos en www.aaaauned.org.
Precios antes del 2 de julio de 2012
Descuento por matrícula anticipada: Las personas que se inscriban y realicen el pago antes del 2 de julio de 2012 (si procede) se beneficiarán de los precios que figuran en la siguiente tabla.
Matrícula Ordinaria Matrícula Reducida Matrícula Superreducida Matrícula Ordinaria Universitarios y Titulados en situación de paro Miembros de la Asociación alumniUNED Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades) Familia numerosa general Estudiantes con discapacidad Víctimas del terrorismo y Violencia de género Familia numerosa especial 108 € 86 € 70 € 63 € 54 € 22 € 22 € Gratuita Precios desde el 2 de julio de 2012 (incluido)
Para las personas que se inscriban y realicen el pago desde del 2 de julio de 2012 (si procede), aún en el caso de haber realizado anteriormente la inscripción, los precios que se aplicarán serán los de la siguiente tabla.
Matrícula Ordinaria Matrícula Reducida Matrícula Superreducida Matrícula Ordinaria Universitarios y Titulados en situación de paro Miembros de la Asociación alumniUNED Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades) Familia numerosa general Estudiantes con discapacidad Víctimas del terrorismo y Violencia de género Familia numerosa especial 124 € 98 € 80 € 75 € 62 € 25 € 25 € Gratuita - Dirigido a
- Alumnos y profesionales del ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos (juristas, economistas, sociólogos, psicólogos, trabajadores sociales, etc.).
- Objetivos
- Este curso pretende analizar diferentes opciones de cambio e innovación desde una perspectiva individual, grupal y organizacional. Así, se analizarán conceptos tan actuales como el de innovación, emprendimiento, liderazgo, grupos de trabajo, salud y enriquecimiento. Además de abordar estos conceptos desde el punto de vista teórico se llevarán a cabo talleres en los que se practicarán diferentes competencias relacionadas con la innovación en el ámbito la Gestión de los RRHH.
- Colaboradores
Propone
Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones - Más información
- UNED Madrid
C/ Tribulete, 14 - 3ª Planta
28012 Madrid Madrid
(34) 91 4295465 / cursos-extension@madrid.uned.es - Imágenes de la actividad
