Presencial

del 30 de marzo al 27 de abril de 2012

Presencial

La Promoción de la igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género: La Formación para el Empleo

Guadalajara

Extensión universitaria

créditos

1.0

(2.0 LC)

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Se propone una acción en la que se desarrollará un Seminario en el que se formará a aquellas personas que necesiten mejorar su nivel de cualificación para acceder a un empleo.

Algunas personas tienen un alto grado decualificación y sin embargo, no son capaces de mostrarlo en una entrevista detrabajo, por esto creemos que es básico formar a las personas en cómoenfrentarse a una entrevista de trabajo y cómo elaborar un curriculum vitae. El seminario propuesto tiene una visión eminentemente práctica ya que la actividad práctica del desarrollo de una entrevista de trabajo, observando las carencias y puntos de mejora, es la acción más novedosa del seminario.

Lugar y fechas

Del 30 de marzo al 27 de abril de 2012

Lugar:

Centro Asociado de la UNED en Guadalajara

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Horas

Horas lectivas: 20

Créditos

1 crédito ECTS y 2 créditos de libre configuración (en trámite).

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Presencial

Esta actividad se desarrolla presencialmente.

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Programa

• viernes, 30 de marzo
  • 16:30-18:00 h. Asertividad y condiciones para una buena comunicación empresarial
    • Pablo Ruiz Bartolomé Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Profesor Tutor del CA UNED Guadalajara.Responsable de Recursos Humanos de Travel Club.Master en Recursos Humanos
  • 18:00-20:30 h. Técnicas para superar una selección de personal (I)
    • Pablo Ruiz Bartolomé Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Profesor Tutor del CA UNED Guadalajara.Responsable de Recursos Humanos de Travel Club.Master en Recursos Humanos
• viernes, 13 de abril
  • 16:00-19:00 h. Técnicas para superar una selección de personal (II). Cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo
    • Pablo Ruiz Bartolomé Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Profesor Tutor del CA UNED Guadalajara.Responsable de Recursos Humanos de Travel Club.Master en Recursos Humanos
• viernes, 20 de abril
  • 16:30-20:30 h. Técnicas para superar una selección de personal (III). Role Playing entrevista de trabajo
    • Pablo Ruiz Bartolomé Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Profesor Tutor del CA UNED Guadalajara.Responsable de Recursos Humanos de Travel Club.Master en Recursos Humanos
• viernes, 27 de abril
  • 16:00-19:00 h. La Nueva Reforma Laboral
    • Pablo Ruiz Bartolomé Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Profesor Tutor del CA UNED Guadalajara.Responsable de Recursos Humanos de Travel Club.Master en Recursos Humanos

Dirigido por

María Crespo Garrido

Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Profesora Titular de Hacienda Pública de la Universidad de Alcalá de Henares. Profesora Tutora del CA UNED Guadalajara.

Ángeles Martín Rodríguez

Licenciada en Derecho. Profesora Contratada Doctor de Derecho Civil de la Universidad de Alcalá de Henares.

María Fernanda Moretón Sanz

Licenciada en Derecho. Profesora Contratada Doctor de Derecho Civil de la UNED

Ponente

Pablo Ruiz Bartolomé

Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Profesor Tutor del CA UNED Guadalajara.Responsable de Recursos Humanos de Travel Club.Master en Recursos Humanos

Dirigido a

Cualquier persona interesada en el tema.

Titulación requerida

No se requiere ninguna titulación.

Objetivos

Familiarizar a los asistentes con una entrevista de trabajo y con la elaboración de un curriculum

Metodología

La metodología empleada será tanto la clase magistral como el trabajo grupal e individual.
Se pretende que en la actividad se prime la participación de los asistentes por lo que el procedimiento de actuación se irá variando en función del carácter participativo de quienes asistan a la actividad.

Fundamentalmente serán sesiones prácticas en las que los asistentes aprenderán cómo elaborar un curriculum que sea atractivo para la empresa en la que pretenden trabajar y cómo deben comportarse en una entrevista de trabajo para superarla satisfactoriamente.

Sistema de evaluación

Se realizará un control de firmas. Se entregará un Diploma a todos aquellos que hayan asistido, al menos, al 80% de las sesiones. Para su obtención será necesario presentar un trabajo-resumen de las sesiones.

Colaboradores

Organiza

Más información

Centro Asociado de la UNED en Guadalajara
Atienza, 4
19003 Guadalajara Guadalajara
949215260 / info@guadalajara.uned.es