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Extensión Universitaria

from January, 31st 2023 to May, 9th 2023

Curso Básico sobre el Estatuto Básico del Empleado Público

  • Cantabria

  • Online or on-site

  • 2.0 credits

  • Extensión Universitaria

  • from January, 31st 2023 to May, 9th 2023

Online or on-site
from January, 31st 2023 to May, 9th 2023

Curso Básico sobre el Estatuto Básico del Empleado Público

EmpleadoPúblicio
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Este curso de formación tiene por finalidad que los participantes conozcan el régimen jurídico aplicable a los empleados públicos, haciéndolo con una metodología teórico-práctica, interiorizando los conceptos fundamentales en la materia y al mismo tiempo, con el estudio de casos y resolución de problemas prácticos en la gestión de recursos humanos por parte de las Administraciones Públicas.

Dates and places
From January, 31st 2023 to May, 9th 2023
16:00 to 20:00 h.
Spaces where it takes place: Aula 08
Lugar:

UNED Cantabria (C/ Alta, 82. Santander)


Hours
Teaching hours: 52
Credits
2 credits ECTS (pending).
Online or on-site
You can choose face-to-face assistance or live or delayed online assistance.
Program
Este curso de Extensión Universitaria se impartirá los martes lectivos (ver calendario) del 31 de enero al 9 de mayo 2023, en horario de 16:00 a 20:00 h.
1.- Introducción. 
2.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas.
3.- Adquisición de la condición de funcionario.
4.- Derechos y deberes de los funcionarios.
5.- Situaciones administrativas de los funcionarios
6.- Las incompatibilidades.
7.- Pérdida de la condición de funcionario.
8.- Régimen disciplinario.
Attendance
This activity allows the student to participate with face-to-face assistanceor live or delayed online assistance, without having to go to the center.
Enrollment

OBLIGATORIO PARA TENER DERECHO A ACCEDER AL CURSO Y AL CERTIFICADO CORRESPONDIENTE (si procede):

DOCUMENTACIÓN PARA FORMALIZAR LA MATRÍCULA (habiendo realizado previamente la INSCRIPCIÓN online en la Web del curso, y sin la cual no se validará): 

  • Si realiza el pago por transferencia o ingreso en cuenta, debe subir el Justificante o recibo de pago a la plataforma del curso antes del día del inicio del mismo. 


La persona que realiza el pago será la que figure en la matrícula y por tanto en el certificado, si procede.
Una vez realizado el pago, se asumen las condiciones de realización del curso y el sistema de evaluación estipulado en cada modalidad elegida.

DATOS DE INSCRIPCIÓN:
Tenga en cuenta que con los datos aportados en su solicitud de matrícula se confeccionan los certificados, asegúrese que son correctos y están completos. 
  • Nombre, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto. 
  • Apellidos, ambos e igual que en el caso anterior, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto. Y en ambos casos con las tildes correspondientes.
  • NIF, número y letra (mayúscula) ej. 12345678H  

Las PETICIONES DE DEVOLUCIÓN DEL IMPORTE DE MATRÍCULA por parte de la persona interesada deberán ser notificadas por escrito (correo electrónico) hasta 3 días HÁBILES (72 horas) antes del comienzo de la actividad. En todo caso, deberán acreditarse siempre mediante justificante de la circunstancia sobrevenida que impida su realización incluso en modalidad online.

Pasado este periodo, la matrícula sólo será devuelta en caso de enfermedad sobrevenida, siendo necesario para proceder a la devolución que el alumno aporte la documentación acreditativa de tal circunstancia.  

Además, una vez empezado el curso, no se tendrá derecho la devolución de matrícula bajo ningún concepto y en ningún caso.

CANCELACIÓN DEL CURSO: 

UNED Cantabria se reserva el derecho de anular el curso si concurren condiciones excepcionales relacionadas con aspectos docentes o de infraestructura económica y material que impidan su correcta celebración, en cuyo caso se devolverá el importe abonado en concepto de Inscripción (gastos de transferencias o similares no incluidos).


INFORMACIÓN DE INTERÉS: 
  • Durante el desarrollo de la actividad, el personal del Centro podrá realizar fotografías o vídeos que serán utilizados expresamente para la difusión de la misma a través de los diferentes canales de comunicación del Centro, evitando la identificación directa de las personas que figuren en aquellos.

IMPORTANTE: en caso de que se diera la circunstancia, el curso se impartiría únicamente en modalidad online.

  Ordinary enrolment
Fee80 €
Directed by
Juan Manuel Goig Martínez
Catedrático de Derecho Constitucional. Director del Departamento de Derecho Político de la UNED.
Lecturer
Agustín Villalba Zabala
Profesor-Tutor del Grado en Derecho. UNED Cantabria.
Aimed at
El curso tiene por destinatarios, estudiantes de Grado en Derecho, en el que dentro de la asignatura de Derecho Administrativo es objeto del programa el personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Asimismo, empleados públicos interesados en la materia.
También, personas que estén preparando oposiciones para el acceso al empleo público, o que pretendan hacerlo en el futuro, así como a las personas que ya sean empleados públicos y vayan a participar en un proceso de promoción interna.
Y cualquier otra persona interesada en conocer el régimen jurídico de aplicación al personal de las Administraciones públicas. Si bien no se requieren conocimientos previos, se recomienda un mínimo manejo de medios electrónicos.
Goals
Con carácter general, aprendizaje teórico y práctico del régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas en el R.D. Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Estatuto Básico del Empleado Público (LEBEP). Y en particular:
- Conocer el objeto y el ámbito de aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público,
- Clasificar los empleados públicos.
- Estudiar los distintos sistemas de acceso al empleo público para adquirir la condición de funcionario.
- Analizar los derechos y deberes de los empleados públicos.
- Diferenciar las distintas situaciones administrativas en las que puede encontrarse el funcionario.
- Ver el régimen de incompatibilidades de los funcionarios.
- Aprender las causas de pérdida de la condición de funcionario.
- Estudiar el régimen disciplinario de los funcionarios.
Methodology
La metodología será mixta, con aprendizaje presencial y a distancia, en el que se pondrá a disposición de los participantes, los recursos didácticos necesarios en soporte electrónico, como temario, test, casos prácticos, jurisprudencia, presentaciones y esquemas, y otras actividades complementarias.
Grading system
Todas las personas participantes deberán superar un test online autocorregible con 10 preguntas, cuyo enlace se facilitará una vez finalizada la actividad y que podrá ser realizado hasta el 20 de junio de 2023 (incluido). Se considerará como "no entregada" si se envía fuera del plazo establecido.   


IMPORTANTE
  • Una vez finalizado el plazo de envío de la tarea evaluativa, a la mayor brevedad posible, quienes tengan derecho a CERTIFICADO* (siempre que haya formalizado previamente su matrícula conforme a las condiciones de inscripción en el mismo y cumplido con el sistema de evaluación correspondiente, en función de la modalidad elegida):
    • Tendrán disponible el mismo a partir del 22 de junio de 2023 y podrán descargarlo accediendo a través de "Mi espacio", autenticándose, desde el enlace: https://extension.uned.es/logout 

(*) Reglamento de actividades de Extensión Universitaria organizadas por la Universidad Nacional de Educación a Distancia . Artículo 29. (...) 2. El certificado de aprovechamiento se otorgará a quienes hayan asistido, como mínimo, al 85% de las sesiones de la actividad y superen, en el caso de ser exigida, la evaluación de los conocimientos impartidos. Los responsables de la actividad deberán garantizar el control de asistencia y aprovechamiento por parte de los participantes".   
Collaborates

Supports

Departamento de Derecho administrativo Departamento de Derecho administrativo

Organizers

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Esta actividad impacta en los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

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Calle Alta, 82.
39008 Santander Cantabria
942277975 / cursos@santander.uned.es
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