Online o presencial
del 26 al 28 de abril de 2022
NUEVOS RETOS DEL DERECHO LABORAL Y SOCIAL
El curso proporciona información general sobre la normativa básica en materia laboral y las modificaciones actuales y en ocasiones de índole transversal que la pandemia COVID-19 ha ocasionado. En esa línea, el derecho laboral ha adquirido una capacidad de participación importante en el ámbito de la protección social, entrando de lleno en aquel apartado ocupado por el derecho social más legítimo.
En esa línea, la finalidad de este curso es dar conocimiento de cuestiones básicas y modificaciones actuales del derecho laboral y de normas atinentes a las nuevas prestaciones sociales que han venido a incorporarse a nuestro ordenamiento jurídico e incidir en nuestra sociedad como salvaguarda de las personas que las propias normas reconocen como vulnerables.
En definitiva, y en un régimen de traslación de conocimientos y con la sencillez suficiente para su comprensión práctica, se incorpora al curso una temática actualizada del derecho laboral y social español, con la intención de que el alumnado adquiera la suficiente información y formación para entender la idiosincrasia de los actuales cambios normativos y el giro del derecho social en nuestra sociedad.
- Lugar y fechas
- Del 26 al 28 de abril de 2022
Espacios en los que se desarrolla: Salón de Actos
Lugar:Centro de la UNED de GRAN CANARIA
- Online o presencial
- Puedes elegir la asistencia presencial o la asistencia online en directo o en diferido.
- Programa
- martes, 26 de abril
- 17:00-17:30 h. Presentación por el Sr. Juan José Rodríguez Guerra, Director del Centro Asociado
- Juan José Rodríguez Guerra Director del Centro UNED Gran Canaria. Doctor en Ciencias Políticas por la UNED.
- 17:30-19:00 h. Ponencia de la Dra. Dña. Cristina Aragón Gómez, Directora de este Curso.
- Cristina Aragón Gómez Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social del Departamento de Derecho de la Empresa de la Facultad de Derecho.
- 19:00-21:00 h. Ponencia de Dña. Hortensia Rodríguez Morales (Doctora en Derecho, Docente). “El derecho social y las nuevas prestaciones y derechos sociales”.
- Hortensia Rodríguez Morales Docente universitaria, Doctora en Derecho. Máster en Derecho Societario, Consumidores y Arbitraje.
- 17:00-17:30 h. Presentación por el Sr. Juan José Rodríguez Guerra, Director del Centro Asociado
- miércoles, 27 de abril
- 16:00-18:00 h. Ponencia de Dña. Paloma Santana Caballero (Abogada Ejerciente, Docente). “La nueva reforma laboral”
- Paloma Santana Caballero Abogada Ejerciente, Docente
- 18:00-20:00 h. Ponencia de Dña. María Candelaria del Pino Padrón (Doctora en Derecho, Docente ULPGC y Abogada Ejerciente). “Evolución y deriva de la pensión de viudedad en la normativa española”
- María Sheila Santana Oliva Abogada Ejerciente
- 16:00-18:00 h. Ponencia de Dña. Paloma Santana Caballero (Abogada Ejerciente, Docente). “La nueva reforma laboral”
- jueves, 28 de abril
- 16:00-18:00 h. Ponencia de Dña. Nuria Esther Romano Rodríguez (Abogada Ejerciente, Docente) “La práctica del derecho laboral en la sociedad actual”.
- Nuria Esther Romano Rodríguez Abogada Ejerciente, Docente
- 18:00-19:00 h. Ponencia de Dña. María Sheila Santana Oliva (Abogada Ejerciente)“Vicisitudes del derecho del trabajo en el marco de la actividad profesional”
- María Sheila Santana Oliva Abogada Ejerciente
- 16:00-18:00 h. Ponencia de Dña. Nuria Esther Romano Rodríguez (Abogada Ejerciente, Docente) “La práctica del derecho laboral en la sociedad actual”.
- martes, 26 de abril
- Asistencia
- Esta actividad permite al estudiante participar con asistencia presencial o asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.
- Inscripción
Matrícula Ordinaria Precio global 20 € Precio Online (Directo y Diferido) 20 € - Otras actividades del ciclo
- Esta actividad pertenece al ciclo Curso de extensión, formado por las siguientes actividades:
- abril 2020 SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE LA EFICACIA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LOS DERECHOS FUNDAMENTALES
- mayo 2020 RELACIONES PATERNOFILIALES: PROBLEMÁTICA ACTUAL Y PERSPECTIVA HISTÓRICA
- abril 2021 PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN DE ENFERMEDADES TRANSMISIBLES EN LA ACTUALIDAD: LA EXPLORACIÓN EPIDEMIOLÓGICA DE LAS PANDEMIAS Y LA EDUCACIÓN PARA LA SALUD
- marzo 2022 CÓMO REALIZAR UN TRABAJO DE FIN DE GRADO (TFG)
- mayo 2022 Jornadas de Psicoterapia Gestalt Aplicada
- noviembre 2022 CÓMO REALIZAR UN TRABAJO DE FIN DE GRADO (TFG) (2ª edición)
- abril 2023 Estadística descriptiva e inferencial para Educación Social, Pedagogía y otras Ciencias Sociales
- febrero 2024 CÓMO REALIZAR UN TRABAJO FIN DE GRADO/MÁSTER (TFG/TFM) (Feb. 2024)
- abril 2024 CÓMO REALIZAR UN TRABAJO FIN DE GRADO/MÁSTER (TFG/TFM) (Abril 2024)
- febrero 2025 CÓMO REALIZAR UN TRABAJO FIN DE GRADO/MÁSTER (TFG/TFM) (Feb. 2025)
- abril 2025 CÓMO REALIZAR UN TRABAJO FIN DE GRADO/MÁSTER (TFG/TFM) (Abril 2025)
- Dirigido por
- Cristina Aragón Gómez
- Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social del Departamento de Derecho de la Empresa de la Facultad de Derecho.
- Ponentes
- Maria Candelaria Del Pino Padrón
- ABOGADA
- Juan José Rodríguez Guerra
- Director del Centro UNED Gran Canaria. Doctor en Ciencias Políticas por la UNED.
- Hortensia Rodríguez Morales
- Docente universitaria, Doctora en Derecho. Máster en Derecho Societario, Consumidores y Arbitraje.
- Nuria Esther Romano Rodríguez
- Abogada Ejerciente, Docente
- Paloma Santana Caballero
- Abogada Ejerciente, Docente
- María Sheila Santana Oliva
- Abogada Ejerciente
- Dirigido a
- Estudiantes de Trabajo Social, Derecho, Relaciones Laborales, etc.
- Sociedad en general
- Objetivos
- Proporciona información general sobre el derecho del trabajo y del derecho social.
- Conocer y aplicar a casos prácticos los objetivos y contenidos del curso
- Entender la novedosa materia de la reforma laboral y lo que ha significado.
- Conocer la aplicación de la normativa en materia de pensiones y prestaciones.
- Saber contextualizar las modificaciones legislativas en materia de derecho del trabajo.
- Analizar y valorar de forma crítica las motivaciones de las diferentes modificaciones de la norma laboral.
- Metodología
- La metodología constará de una parte teórica y otra práctica.
- Los ponentes se repartirán los contenidos a conocer, a desarrollar y las prácticas.
- Los estudiantes seguirán el curso de forma presencial/online según las normas aplicables a la presencialidad, según estricto cumplimiento del Protocolo COVID 19 en vigor en ese momento.
- La parte práctica estará centrada en la realización de un trabajo con las observaciones más relevantes sobre el contenido del curso y de las ponencias, con sentido crítico y definiendo las razones de las mismas.
- Sistema de evaluación
- El sistema de evaluación y la certificación tendrá en cuenta la asistencia presencial/online, la participación en los conocimientos teóricos y en los prácticos.
Para los matriculados en la modalidad online diferido la evaluación consistirá en el envío a la dirección de correo en el plazo máximo de 15 días después de recibir los enlaces con las ponencias realizadas, de un resumen de cada uno de ellas con máximo de un folio en formato Arial 12 a doble espacio. - Objetivos de Desarrollo Sostenible
Esta actividad impacta en los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- Más información
- Las Palmas de G.C.
C/. Luis Doreste Silva, nº 101 4ª planta
35004 Las Palmas de G.C. Las Palmas
928-231177 / jdrobaina@las-palmas.uned.es - Imágenes de la actividad
