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Extensión Universitaria

del 13 al 21 de enero de 2022

Habilidades directivas para mandos intermedios (Segunda edición)

  • Tudela

  • Online

  • 0.5 créditos

  • Extensión Universitaria

  • del 13 al 21 de enero de 2022

Online
del 13 al 21 de enero de 2022

Habilidades directivas para mandos intermedios (Segunda edición)

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El presente curso busca que los/las asistentes desarrollen habilidades de gestión de personas y equipos y resolución de conflictos mediante la utilización de distintas herramientas que les servirán tanto para conocerse a sí mismos como a los miembros de un equipo y también a mejorar sus habilidades comunicativas.

El curso podrá seguirse a través de INTERNET (en DIRECTO o en DIFERIDO).

Lugar y fechas
Del 13 al 21 de enero de 2022
De 17:30 a 20:00 h.
Espacios en los que se desarrolla: Online

Horas
Horas lectivas: 10
Créditos
0.5 créditos ECTS.
Online
Asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.
Programa
PROGRAMA COMPLETO
  • 1. Liderazgo
    • Estilos de liderazgo
    • El líder 4.0
    • Gestión de equipos en remoto
  • 2. Herramientas para conocer a las personas
    • Test de Hermann
    • DAFO personal
  • 3. Comunicación
    • ¿Qué expresamos cuando comunicamos?
    • Inteligencia Emocional
      • Empatía, Asertividad, Escucha Activa
    • Programación Neurolingüistica
      • Lenguaje verbal, paraverbal y no verbal
    • Canales de comunicación
      • Videoconferencias
      • Teléfono
      • Audioconferencias
      • Correo electrónico
  • 4. Resolución de conflictos
    • ¿Qué es un conflicto?
    • Fases de un conflicto
    • Co-crear soluciones

Asistencia
Asistencia online en directo o en diferido, sin necesidad de ir al centro.
Inscripción
  Matrícula Ordinaria Familia numerosa general Personas con discapacidad Víctimas del terrorismo y Violencia de género Alumnos UNED Familia numerosa especial Alumnos del Centro PDI de la Sede Central y Profesores-Tutores de los Centros Asociados y Colaboradores Prácticum Personas en situación de desempleo
Precio40 €36 €36 €36 €38 €36 €36 €38 €36 €
Dirigido por
Ángel Minondo Urzainqui
Subdirector Técnico de la Cátedra de Calidad de la UNED "Ciudad de Tudela". Profesor-Tutor en la UNED de Tudela
Presentación
Luis J. Fernández Rodríguez
Director de la UNED de Tudela
Ponente
Javier Gamón Yuste
Socio Director de AS Consulting. Técnico Ejecutivo en Compliance Officer y Especialista en Oratoria por la Escuela Europea de Oratoria. Experto en oratoria, habilidades sociales, comunicación y resolución de conflictos
Dirigido a
Mandos Intermedios de cualquier organización y público interesado.
Objetivos
Los objetivos de este curso es ayudar a los/las inscritos a:

  • Conocer herramientas que ayuden a conocerse a si mismo y determinar los perfiles de los demás.
  • Desarrollar habilidades de gestión de personas
  • Mejorar las habilidades comunicativas.
  • Adquirir herramientas prácticas necesarias para mejorar la comunicación en todos los canales.
  • Mejorar la comunicación verbal, paraverbal y no verbal.
  • Solucionar situaciones conflictivas
Metodología
El Programa consta de cuatro sesiones online de 2,5 horas cada una, lo que hace un total de 10 horas de formación efectiva.
Sistema de evaluación
El sistema de evaluación para cada una de las modalidades de matrícula será:
  • 1. Online en directo:
  • 2. Online en diferido:
    • Los enlaces a las grabaciones se remitirán por correo electrónico una vez finalice el curso en un plazo no superior a 3 días laborables.
    • Para la obtención del certificado, el/la estudiante deberá realizar un trabajo práctico o responder correctamente un cuestionario (se especificará la modalidad en el mismo correo electrónico) en el plazo de 15 días naturales desde el envío de las grabaciones).
Colaboradores

Organiza

UNED Tudela

Colabora

Gobierno de Navarra - Ayuntamiento de Tudela
Objetivos de Desarrollo Sostenible

Esta actividad impacta en los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

Más información
UNED Tudela
Magallón 8
31500 Tudela Navarra
948821535 / extension@tudela.uned.es
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