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25 de mayo de 2018

El Mentoring en la práctica: habilidades, ejercicios y casos prácticos.

El mentoring es definido por el filósofo José Ortega y Gasset (2007), como un proceso de aprendizaje personal, en el cual la persona asume la responsabilidad de su propio desarrollo personal y profesional, estableciendo una relación personalizada, en la cual el mentor comparte su conocimiento y dedica su esfuerzo para que el mentorizado disponga de nuevas perspectivas, enriquezca su forma de pensar y desarrolle todo su potencial como persona y como profesional.

En el siglo xviii, se popularizó el término de mentor con el significado de sabio guía y consejero gracias a françois fénelon, quién publicó una obra titulada “las aventuras de telémaco”. En este libro, destinado a formar al nieto de luis xiv, el duque de borgoña destacó el papel educativo de mentor con la misión de guiar a su pupilo para convertirse en un rey sabio y prudente.

El Mentoring nos proporciona una metodología de transmisión de conocimiento, basada en el crecimiento de quien lo recibe, con el objetivo de que supere a su mentor, que se apoya en las técnicas metodológicas y conversacionales para guiar a su mentee.

En esta formación desgranaremos las habilidades de mentoring, además de mostrar las guía para llevarlo a la práctica de la realidad empresarial.

Lugar y fechas
25 de mayo de 2018
De 17:00 a 20:00 h.
Espacios en los que se desarrolla: AULA 001
Lugar:

Centro Asociado de la UNED en Pontevedra


Horas lectivas
Horas lectivas: 3
Online o presencial
Puedes elegir la asistencia desde casa o presencial.
Programa
  • viernes, 25 de mayo
    • 17:00-20:00 h. El storytelling como herramienta de mentoring.
      Habilidades del Mentor.
      Técnicas e ideas para su desarrollo.
      Puesta en práctica a través de ejercicios y dinámicas de role play.
      El arte de preguntar en el mentoring.
      • Yolanda Villar Especialidad en Construcción deLíderes, Coaching Ejecutivo para desarrollo de Liderazgo y resultados. Lic. en Marketing, Postgrado en Marketing Estratégico, Master en DirecciónComercial y Marketing, Experto en Comercio Exterior, Especialista enInteli
Inscripción

Tenga en cuenta que con los datos aportados en su solicitud de matrícula seconfeccionan los certificados, asegúrese que son correctos y están completos.
Nombre, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto.
Apellidos, ambos e igual que en el caso anterior, con mayúscula la primeraletra y minúsculas el resto. Y en ambos casos con las tildes correspondientes.
NIF. número y letra (mayúscula) ej. 12345678H
IMPORTANTE:
La devolución del importe de la matrícula se efectuará únicamente si sesolicita con al menos 3 días hábiles de antelación al día de comienzo de laactividad, y siempre justificada por causas de enfermedad o incompatibilidadlaboral sobrevenida, para lo que el alumno deberá presentar la documentaciónque así lo acredite.
Una vez comenzadoel curso no se realizarán devoluciones.
Se podrá anular un curso sí concurren condiciones excepcionalesrelacionadas con aspectos docentes o de infraestructura económica y materialque impidan su correcta celebración. En tal caso, el alumno tendrá un plazo de6 meses desde la fecha de cancelación, parasolicitar la devolución del importe de la matrícula.

Si el alumno es menor de edad, la matricula tendrá que ir acompañada de unaautorización que puede descargar en el siguiente enlace: http://www.unedpontevedra.com/alumnosydocencia


Matrícula ordinaria: 35 €

MATRÍCULA REDUCIDA: 25 € * Alumnos matriculados en Uned, exalumnos EEL, personas en situación de desempleo, personas con discapacidad reconocida superior al 35%

  Matrícula Ordinaria Reducida
Asistencia presencial en el Aula 35 €25 €
Asistencia en directo por streaming 35 €25 €
Asistencia en diferido 35 €25 €
Ponente
Yolanda Villar
Especialidad en Construcción deLíderes, Coaching Ejecutivo para desarrollo de Liderazgo y resultados. Lic. en Marketing, Postgrado en Marketing Estratégico, Master en DirecciónComercial y Marketing, Experto en Comercio Exterior, Especialista enInteli
Dirigido a
Profesionales que quieren desarrollar la labor mentor de forma profesional.
Directivos y mandos intermedios responsables de un equipo y que desean poner en práctica el mentoring.
Consultores o coaches que desean desarrollar una metodología y habilidades de mentoring en sus clientes.
Profesionales que están asumiendo o van a asumir el papel de mentor interno dentro de su empresa u organización.
Profesionales del ámbito de la gestión de personas y formación que deseen implantar un programa de mentoring en su organización.
Objetivos
Aprender de forma experiencial la labor de mentor.
Entender y comenzar a practicar la labor de mentoring y el rol del mentor con un equipo de trabajo.
Aprender y ensayar una metodología de mentoring probada. Aportar técnicas y herramientas de trabajo para el desarrollo de la actividad de mentor.
Conocer las mejores prácticas de mentoring internacionales
Metodología
-       Presencial
-       Streaming en directo.- El alumno matriculado recibe la clase a través de un ordenador donde quiera pero en fechas y horario marcado.
-       En diferido.- Una vez finalizado el curso de manera presencial, le facilitaremos los enlaces de las grabaciones en el plazo de diez días naturales, en el correo electrónico de matrícula del curso y en MI ESPACIO: https://extension.uned.es/miespacio (opción 1: estudiante Uned, opción 2: no estudiante uned)
Colaboradores

Organiza

EEL Escuela Europea de Lideres EEL Escuela Europea de Lideres
Más información
Centro Asociado UNED Pontevedra
Rúa de Portugal 1
36162 Pontevedra Pontevedra
986851850 / negociadodealumnos@pontevedra.uned.es