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October, 28th 2016

Metodos de liderazgo que marcan la diferencia en los resultados y en  el clima laboral. Presentación del Programa de especialidad en Liderazgo, Motivación, Gestión y Coordinación de Equipos. “Título de Experto en Liderazgo y gestión de equipos"

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En la cadena de liderazgo de una empresa, posiblemente sean los responsables de departamento y los mandos intermedios un eslabón muy importante, puesto que facilitan que la Planificación Estratégica de la empresa se materialice en acciones por parte de las personas que componen sus equipos y se alcancen los objetivos planeados. Muchas veces, estas personas tienen unas competencias técnicas extraordinarias sobre las tareas que los miembros de sus equipos desempeñan, pero déficits en competencias transversales fundamentales para gestionar dichos colectivos y que así muestren su mejor desempeño.

Dates and places
October, 28th 2016
17:00 to 20:00 h.

Lugar:

Centro Asociado de la UNED en Pontevedra


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Puedes elegir la asistencia presencial o la asistencia online en directo.
Attendance
Esta actividad permite al estudiante participar con asistencia presencial o asistencia online en directo, sin necesidad de ir al centro asociado.
Enrollment
  Normal enrollment
Centro Asociado de la UNED en Pontevedra Free
Asistencia en directo por streaming Free
Lecturer
Mercedes Vidal
Coach Certificado a nivel Internacional Especializada en desarrollo de equipos. Profesora de EEL para las Certificaciones de Coaching, Inteligencia Emocional y Construcción de Líderes. Miembro de AICM Asociación Internacional de Coaching y Mentoring.
Aimed at
Público en general
Goals
El entrenamiento en Liderazgo posibilita el desarrollo de habilidades con las que podemos generar los resultados propuestos como:
• Identificar con precisión el proceso de pensamiento interno de otras personas y capacitarlas para nuevos cambios.
• Utilizar técnicas de modelaje para aprender rápidamente a hacer lo que otros han conseguido realizar con mucho más esfuerzo y dedicación.
• Aprovechar mejor los propios recursos.
• Descubrir y eliminar los impedimentos mentales que interceptan las posibilidades de éxito.
Collaborates

Organizers

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