Competencias para equipos directivos: un enfoque psicosocial

Presencial

del 29 de junio al 1 de julio de 2015

Presencial

Madrid

Cursos de Verano UNED

créditos

1.0

(2.0 LC)

Dirección: Gabriela Topa Cantisano
Coordinación: José Luis Caeiro García

Propone: Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones

Matrícula online

Los equipos directivos afrontan desafíos particulares a los que han de hacer frente con un conjunto de competencias y habilidades que les capaciten para desempeñar tal función.

Más información

Los equipos directivos de múltiples instituciones, en particular de los centros docentes, han de aplicar un conjunto de habilidades de gestión que les permitan desarrollar de la forma más eficiente posible su tarea ante las demandas actuales. El liderazgo, la gestión de las competencias emocionales, la incorporación de los nuevos trabajadores, todos estos puntos demandan una atención especial por parte de los equipos directivos.

Lugar y fechas: Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: Madrid

Del 29 de junio al 1 de julio de 2015
Espacios en los que se desarrolla: Escuelas Pías. c/ Tribulete 14

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Horas: Horas lectivas: 20

Créditos: 1 crédito ECTS y 2 créditos de libre configuración.
Reconocimiento horas de formación (MEFP): 20

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Presencial: Esta actividad se desarrolla presencialmente.

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Áreas temáticas

Programa

El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.

lunes, 29 de junio
- 16:00-18:00 h. La micropolítica de las empresas y los equipos directivos.
  - Gabriela Topa Cantisano. Profesora Titular de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
- 18:00-20:00 h. Las competencias emocionales en la gestión cotidiana de la empresa.
  - Juan Antonio Moriano León. Profesor Titular de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
- 20:00-22:00 h. Gestión de la carrera del equipo directivo: cómo planificar la jubilación.
  - Irene Jiménez Álamo. Máster en Investigación en Psicología. UNED.
martes, 30 de junio
- 16:00-18:00 h. Los cinco primeros días: momento clave para la integración de los nuevos empleados en las organizaciones.
  - José Luis Caeiro García. Profesor-Tutor del CA Madrid-Sur. UNED.
- 18:00-20:00 h. El equipo directivo: ¿líder o gestor? Aplicaciones recientes de la psicología de empresa a la comprensión del liderazgo.
  - Fernando Jorge Molero Alonso. Profesor Titular de Psicologia Social y de las Organizaciones. UNED.
- 20:00-22:00 h. Taller práctico sobre socialización organizacional en los centros docentes.
  - Gabriela Topa Cantisano.
  - José Luis Caeiro García.
miércoles, 1 de julio
- 09:00-11:00 h. Los equipos directivos de centros educativos: políticas de gestión del personal. Atención especial al ámbito de la Comunidad de Madrid.
  - Carlos Orbis Espada. Secretario General de la Dirección Área Territorial sur. Consejería de Educación. Comunidad de Madrid.
- 11:00-13:00 h. Normativas específicas de la Comunidad de Madrid y aplicaciones informáticas para la gestión en el caso de los centros educativos.
  - Juan Antonio Morales Díaz. Ingeniero Técnico en Informática. Funcionario Dirección de Área Territorial Sur. Comunidad de Madrid.

Inscripción

Matrícula Ordinaria	Matrícula Reducida					Matrícula Superreducida
Matrícula Ordinaria	Miembros de la Asociación alumniUNED	Estudiantes universitarios (UNED y resto de Universidades)	Familia numerosa general	PDI de la Sede Central y Profesores-Tutores de los Centros Asociados y Colaboradores Prácticum	Personas en situación de desempleo	Estudiantes con discapacidad	Víctimas del terrorismo y Violencia de género	Familia numerosa especial
108 €	63 €	63 €	63 €	63 €	63 €	22 €	22 €	Gratuita

Matrícula online

Dirigido a

El presente curso resulta de elevado interés y de la máxima actualidad en el ámbito de las Ciencias Sociales. Específicamente, el curso se enmarca en el ámbito de la Psicología y las Ciencias de la Educación, pero los temas abordados son de interés para profesionales de diversos ámbitos como gestión de los recursos humanos, administración de empresas, trabajo social, educación social y la salud.

Objetivos

Las demandas del ambiente han cambiado mucho en los últimos años. Los equipos directivos necesitan poseer una serie de competencias muy amplias para desarrollar su labor.

Metodología