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del 29 de junio al 1 de julio de 2015

Competencias para equipos directivos: un enfoque psicosocial

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Propone: Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones

Los equipos directivos afrontan desafíos particulares a los que han de hacer frente con un conjunto de competencias y habilidades que les capaciten para desempeñar tal función.

Los equipos directivos de múltiples instituciones, en particular de los centros docentes, han de aplicar un conjunto de habilidades de gestión que les permitan desarrollar de la forma más eficiente posible su tarea ante las demandas actuales. El liderazgo, la gestión de las competencias emocionales, la incorporación de los nuevos trabajadores, todos estos puntos demandan una atención especial por parte de los equipos directivos.

Lugar y fechas
Sede organizadora: UNED Madrid
Sede de celebración: Madrid

Del 29 de junio al 1 de julio de 2015
Espacios en los que se desarrolla: Escuelas Pías
Horas lectivas
Horas lectivas: 20
Créditos
1 crédito ECTS, 2 créditos de libre configuración y 2 créditos MECD .
Presencial
Esta actividad se desarrolla presencialmente.
Áreas temáticas
Programa
  • El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.
  • lunes 29 de junio
    • 16:00-18:00 h. La micropolítica de las empresas y los equipos directivos.
      • Gabriela Topa Cantisano. Profesora Titular de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
    • 18:00-20:00 h. Las competencias emocionales en la gestión cotidiana de la empresa.
      • Juan Antonio Moriano León. Profesor Contratado Doctor de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
    • 20:00-22:00 h. Gestión de la carrera del equipo directivo: cómo planificar la jubilación.
      • Irene Jiménez Álamo. Máster en Investigación en Psicología. UNED.
  • martes 30 de junio
    • 16:00-18:00 h. Los cinco primeros días: momento clave para la integración de los nuevos empleados en las organizaciones.
      • José Luis Caeiro García. Profesor-Tutor del CA Madrid-Sur. UNED.
    • 18:00-20:00 h. El equipo directivo: ¿líder o gestor? Aplicaciones recientes de la psicología de empresa a la comprensión del liderazgo.
      • Fernando Jorge Molero Alonso. Profesor Titular de Psicologia Social y de las Organizaciones. UNED.
    • 20:00-22:00 h. Taller práctico sobre socialización organizacional en los centros docentes.
      • Gabriela Topa Cantisano.
      • José Luis Caeiro García.
  • miércoles 1 de julio
    • 09:00-11:00 h. Los equipos directivos de centros educativos: políticas de gestión del personal. Atención especial al ámbito de la Comunidad de Madrid.
      • Carlos Orbis Espada. Secretario General de la Dirección Área Territorial sur. Consejería de Educación. Comunidad de Madrid.
    • 11:00-13:00 h. Normativas específicas de la Comunidad de Madrid y aplicaciones informáticas para la gestión en el caso de los centros educativos.
      • Juan Antonio Morales Díaz. Ingeniero Técnico en Informática. Funcionario Dirección de Área Territorial Sur. Comunidad de Madrid.
Inscripción
Matrícula OrdinariaMatrícula ReducidaMatrícula Superreducida
Matrícula Ordinaria Asociación de Antiguos Alumnos y Amigos UNED Estudiantes UNED, PAS, Prof. Sede Central y Tutores UNED. Colaboradores Practicum. Estudiantes UNED SENIOR y mayores 65 años. Familia numerosa general Estudiantes Universitarios Personas desempleadas Alumnos con discapacidad Víctimas del terrorismo Familia numerosa especial
108 €63 €63 €63 €63 €63 €22 €22 €Gratuita
Dirigido a
El presente curso resulta de elevado interés y de la máxima actualidad en el ámbito de las Ciencias Sociales. Específicamente, el curso se enmarca en el ámbito de la Psicología y las Ciencias de la Educación, pero los temas abordados son de interés para profesionales de diversos ámbitos como gestión de los recursos humanos, administración de empresas, trabajo social, educación social y la salud.
Objetivos
Las demandas del ambiente han cambiado mucho en los últimos años. Los equipos directivos necesitan poseer una serie de competencias muy amplias para desarrollar su labor.
Metodología
Curso teórico-práctico.
Colaboradores

Propone

Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones

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