EspañolEnglishEuskeraCatalà

Extensión Universitaria

from October, 7th 2014 to October, 28th 2014

MAINSTREAMING DE GÉNERO

  • Dénia

  • In-person

  • 0.5 credits

  • Extensión Universitaria

  • from October, 7th 2014 to October, 28th 2014

In-person
from October, 7th 2014 to October, 28th 2014

MAINSTREAMING DE GÉNERO

Print PDF

Según el Consejo de Europa de 1998 la transversalidad de género, también conocida por denominación en inglés "Mainstreaming de género" es: "la (re)organización mejora, desarrollo y evaluación de los procesos políticos para incorporar, por parte de los actores involucrados normalmente en dichos procesos, una perspectiva de igualdad de género en todos los niveles y fases de todas las políticas".

La transversalidad de género es una estrategia eficaz para el avance en la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres en las políticas públicas y supone contribuir a eliminar desigualdades de género, corregir procedimientos y métodos de trabajo e impulsar tendencias de cambio social. No se trata de una aplicación esporádica de medidas puntuales sino de la aplicación de políticas transversales de género que supongan un cambio estructural y social.

Aunque la estrategia de la transversalidad se recoge en diferentes normas, nacionales e internacionales, la referencia fundamental en el ámbito nacional es, sin duda, la L.O. 3/2007 para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, que es su artículo 15 establece: "El principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará, con carácter transversal, la actuación de todos los Poderes Púbicos. Las administraciones públicas lo integrarán, de forma activa, en la adopción y ejecución de sus disposiciones normativas, en la definición y presupuestación de políticas púbicas en todos los ámbitos y en el desarrollo del conjunto de todas sus actividades".

Dates and places
From October, 7th 2014 to October, 28th 2014

Lugar:

Pedreguer


Hours
Teaching hours: 12
Credits
0.5 credits ECTS and 1 credit open elective.
In-person
This activity is developed in presence.
Program
DESARROLLO DEL CURSO:
- Apoyar a la Administración local en la integración de la perspectiva de género en las políticas que desarrolle.
- Apoyar a la Administración local de Pedreguer en la incorporación, seguimiento y evaluación de la transversalidad de género en las actuaciones que lleva a cabo en las diferentes áreas o departamentos del Ayuntamiento.
- Incorporar la igualdad de oportunidades en los proyectos y actuaciones de carácter transversal, formando en cuanto a procedimientos, métodos y estrategias a seguir.
- Conocer, asesorar y apoyar a la Comisión de Igualdad de Pedreguer, estableciendo sinergias y prioridades.
- Fortalecer el movimiento asociativo de mujeres e impulsar su participación en el desarrollo de la política pública de igualdad en Pedreguer.
  • Tuesday, October, 7th 2014
    • 17:00-19:00 h. Aplicación e implementación de los objetivos creados por la comisión de igualdad en el municipio de Pedreguer
      • Dolores Martínez Hernández 
    • 19:00-21:00 h. Asesoramiento jurídico y sociológico en la ejecución de actuaciones de igualdad
      • Fernando José Cardona Sendra 
  • Tuesday, October, 21st 2014
    • 17:00-19:00 h. Diagnóstico de las diferentes asociaciones y agentes potenciales de igualdad en el municipio
      • Irene Ballester Buigues 
    • 19:00-21:00 h. Diagnóstico de las diferentes asociaciones y agentes potenciales de igualdad en el municipio
      • Irene Ballester Buigues 
  • Tuesday, October, 28th 2014
    • 17:00-19:00 h. Comparativa de redes sociales y movimientos asociativos a nivel comarcal en materia de género
      • Dolores Martínez Hernández 
    • 19:00-21:00 h. Evaluación del proceso
      • Miren Josune Aguinaga Roustan 
Enrollment

Inscipción gratuita

  Free
Precio global *Free
* Required enrollment
Directed by
Miren Josune Aguinaga Roustan
Profesora Titular de Sociología. UNED.
Coordinated by
Lorena Pérez Sánchez
Responsable de formación del Observatorio de Igualdad UNED Dénia.
Lecturers
Miren Josune Aguinaga Roustan
Profesora Titular de Sociología. UNED.
Irene Ballester Buigues
Doctora en Historia del Arte. Universidad de Valencia.
Fernando José Cardona Sendra
Abogado
Dolores Martínez Hernández
Profesora-Tutora del Centro Asociado de Denia. UNED.
Aimed at
Personal al servicio de la Adminitración Local de Pedreguer y personas interesadas en la erradicación de la violencia de género y por la igualdad, mayores de 18 años.
Goals
Formar, informar y sensibilizar al funcionariado y personal interesado sobre la necesidad de incorporar a la gestión pública y/o empresarial y en la cultura elementos relacionados con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el manejo de herramientas y procedimientos básicos para contribuir a la igualdad de oportunidades desde la gestión pública desde todos los puntos de vista, es decir, desde la transversalidad.
En este sentido la comisión de Igualdad (creada en la fase implantación del Plan de Igualdad de Pedreguer) respresentada por los diferentes sectores de la sociedad civil, y por los funcionarios y políticos del Ayuntamiento de Pedreguer serían los objetivos prioritarios a formar.
Trabajaremos desde un enfoque destinado a apoyar la mejora y expasión de la calidad de los servicios y a trabajar en la reducción de la brecha de género en el municipio de Pedreguer.
Methodology
Presencial
Collaborates

Organizers

M.I. Ajuntament de Pedreguer

Sponsors

Excma. Diputación Provinvial de Alicante

Teaches

Centro Asociado a la UNED de Dénia
More
UNED Denia
Plaza Jaime I, s/n
03700 Dénia Alicante
965 78 17 54 / cursos@denia.uned.es
Saltar al contenido
  • Facebook

  • Twitter

  • UNED