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del 23 al 25 de julio de 2014

Psicología y ética en el trabajo: construyendo confianza, bienestar e innovación en las organizaciones

Propone: Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones

Claves para el desarrollo de entornos colaborativos e innovadores en el trabajo

En el curso se proponen herramientas para facilitar la confianza, la innovación y el bienestar en las organizaciones. Partimos de la convicción de que el comportamiento ético es una fuente esencial de la confianza. En este contexto general, en el curso se estudian las estrategias que la psicología de las organizaciones ha desarrollado para dirigir de manera eficaz equipos, resolver conflictos, gestionar las emociones en las organizaciones, motivar, etc…todo ello generando confianza y entornos colaborativos..

Lugar y fechas
Sede organizadora: UNED Ávila
Sede de celebración: El Barco de Ávila

Del 23 al 25 de julio de 2014
Horas
Horas lectivas: 20
Créditos
1 crédito ECTS y 2 créditos de libre configuración.
Presencial
Esta actividad se desarrolla presencialmente.
Áreas temáticas
Programa
  • El curso se completa con cuatro horas de consulta de materiales y participación activa del estudiante en el foro del curso virtual.
  • miércoles 23 de julio
    • 17:00-19:00 h. La gestión de la confianza en las organizaciones.
      • Francisco José Palací Descals. Profesor Titular de Psicología Social y de las Organizaciones. UNED.
    • 19:00-21:00 h. Ética y empresa: Dirección por valores y ejes principales en gestión responsable de personas.
      • Fernando Navarro. Gerente de ISDIBER, profesor experto en ética aplicada al trabajo.
  • jueves 24 de julio
    • 10:00-12:00 h. La innovación en los equipos de trabajo.
      • Ana Lisbona Bañuelos. Profesora de Psicología. UNED.
    • 12:00-14:00 h. gestionar las emociones en entornos colaborativos.
      • Georgina Cherta Laquente. Xerta Consultores
    • 17:00-19:00 h. Prácticas organizacionales saludables, confianza y bienestar.
      • Merche Ventura Camp. Profesora del Departamento de Educación de la Universitat Jaume I
    • 19:00-21:00 h. Gestión del conflicto.
      • Francisco Medina Díaz. Profesor Titular. Universidad de Sevilla.
  • viernes 25 de julio
    • 09:00-11:00 h. Cómo motivar en un contexto de crisis.
      • José Navarro Cid. Director del departamento de Psicología Social. Universidad de Barcelona.
    • 11:00-13:00 h. Gestión de equipos de alto rendimiento.
      • Francisco Gil. Catedrático de Psicología Social. Universidad Complutense
Inscripción

Sobre los precios públicos de la matrícula ordinaria el Centro Asociado ofrece una reducción especial de un 20% (ya incluido).

Precios antes del 1 de julio de 2014

Descuento por matrícula anticipada: Las personas que se inscriban y realicen el pago antes del 1 de julio de 2014 (si procede) se beneficiarán de los precios que figuran en la siguiente tabla.

Matrícula OrdinariaMatrícula ReducidaMatrícula Superreducida
Matrícula Ordinaria Asociación de Antiguos Alumnos y Amigos UNED Estudiantes UNED, PAS, Prof. Sede Central y Tutores UNED. Colaboradores Practicum. Estudiantes UNED SENIOR y mayores 65 años. Familia numerosa general Estudiantes Universitarios Personas desempleadas Alumnos con discapacidad Víctimas del terrorismo Familia numerosa especial
86 €63 €63 €63 €63 €63 €22 €22 €Gratuita

Precios desde el 1 de julio de 2014 (incluido)

Para las personas que se inscriban y realicen el pago después del 1 de julio de 2014 (si procede), aún en el caso de haber realizado anteriormente la inscripción, los precios que se aplicarán serán los de la siguiente tabla.

Matrícula OrdinariaMatrícula ReducidaMatrícula Superreducida
Matrícula Ordinaria Asociación de Antiguos Alumnos y Amigos UNED Estudiantes UNED, PAS, Prof. Sede Central y Tutores UNED. Colaboradores Practicum. Estudiantes UNED SENIOR y mayores 65 años. Familia numerosa general Estudiantes Universitarios Personas desempleadas Alumnos con discapacidad Víctimas del terrorismo Familia numerosa especial
99 €75 €75 €75 €75 €75 €25 €25 €Gratuita
Dirigido a
A trabajadores interesados en desarrollar sus recursos personales, estudiantes de los últimos cursos de psicología y recién tituladosde psicología y áreas afines y profesionales interesados en estos temas.
Objetivos
¿Cómo favorecer entornos colaborativos en eltrabajo?
- ¿Cómo favorecer la innovación?
-¿Cómo gestionar los conflictos laborales?
- ¿Cómo trabajar mejor con los demás?
- ¿Cómo ser más feliz en el trabajo?
Metodología
El curso es teórico-práctico, combinando la teoría con aplicaciónes y talleres prácticos.
Colaboradores

Propone

Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones
Más información
UNED Ávila
C/ Canteros s/n
05005 Ávila Ávila
920206212 / info@avila.uned.es ó cursos.fcst@diputacionavila.es