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Cursos y actividades

del 20 de junio al 19 de diciembre de 2014

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING ONLINE

  • Campus Noroeste

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  • del 20 de junio al 19 de diciembre de 2014

Online
del 20 de junio al 19 de diciembre de 2014

CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING ONLINE

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¿Qué es el Coaching? El Coaching constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando aquellas barreras que impiden su logro.

¿Quieres ser Coach? Escuela Europea de Líderes es referencia en Coaching en España y Latinoamérica, contribuyendo para que la profesión alcance el más alto nivel de excelencia, formando grandes profesionales con éxito, que destacan por su capacidad de innovación, talento y resultados. Más de 3.960 estudiantes de 23 países han participado en nuestros Programas de Certificación Online.

El Coaching es una nueva profesión y formarse es vital para poder trabajar como coach, ayudando a personas y organizaciones para que consigan su máximo potencial y los resultados que desean. En EEL hemos creado el Programa de Certificación Internacional en Coaching, con base en nuestra dilatada experiencia en el desarrollo de personas, avalado y con licencia Internacional por AIC, Asociación Internacional de Coaching. Mediante el Programa no sólo aprenderás métodos, teoría y herramientas, sino que interiorizarás los contenidos, tendrás acompañamiento a medida por un Coach profesional y cuando termines tu formación, no sólo obtendrás un Título de Coach, si no que sabrás hacer Coaching,SERÁS Coach.

Lugar y fechas
Del 20 de junio al 19 de diciembre de 2014

Lugar:

Campus Noroeste UNED


Horas
Horas lectivas: 217
Online
Asistencia online en directo, sin necesidad de ir al centro.
Programa
  • viernes, 20 de junio
    • 16:00-21:00 h. MÓDULO 1. PRESENTACIÓN PROGRAMA. BASES Y METODOLOGÍA DEL COACHING PROFESIONAL.
      Qué es el coaching, filosofía, historia, líneas. Distinciones entre coaching y disciplinas. Para qué coaching.
      Los mitos del coaching. Modelos y metodología específica de coaching. Método básico de coaching CRA.
      Presencialmente en el C.A. UNED Lugo. La actividad también podrá ser seguida por streaming desde un ordenador con conexión a internet.
      • Marta Salazar Portero Coach Personal, Empresarial, Ejecutivo y de Figuras Públicas, especializada en Comunicación, Liderazgo y Coaching para las Relaciones Interpersonales. Directora de Certificaciones Internacionales en Coaching y Líder Coach para EEL. Facilitadora en Pr
  • viernes, 4 de julio
    • MÓDULO 2. BASES Y METODOLOGÍA DEL COACHING PROFESIONAL II
      Propósito, misión y visión. Jerarquía de necesidades humanas. Trabajo específico con los valores. Patrones de comportamiento. Los cuatro sistemas de herramientas imprescindibles para la práctica del coaching.
    • viernes, 11 de julio
      • MÓDULO 3. Las preguntas poderosas, la escucha, comunicación directa.
      • viernes, 18 de julio
        • MÓDULO 4. HERRAMIENTAS INTERNAS y EXTERNAS.
          Diferencias entre un coach y un coach de alto rendimiento. Tipos de coach. Cualidades & Competencias del coach. Las limitaciones del coach en proceso de formación. Aspectos clave de éxito en el coaching con tus clientes. Errores más frecuentes del coach. Gestión del cambio.
        • viernes, 12 de septiembre
          • MÓDULO 5. GENERACIÓN DE OBJETIVOS.
            Generación efectiva de objetivos y metas. Planes de acción. Herramientas de 360º para coaching personal y ejecutivo.
          • viernes, 19 de septiembre
            • MÓDULO 6: Feedback.
              Herramienta de observación, uso y entrenamiento de la intuición.
            • viernes, 26 de septiembre
              • MÓDULO 7. MÁS ALLÁ DE LA EXCELENCIA EN EL COACHING.
                El coachee. Bloqueos del coachee. Aumentar la capacidad para recibir coaching. La procrastinación en proceso de coaching. El reto.
              • viernes, 3 de octubre
                • MÓDULO 8. LAS SESIONES DEL COACHING.
                  Cómo se realizan las sesiones de coaching y estructura. Acuerdos de coaching. Medios para realizar las sesiones. Cómo debe ser el diálogo en las sesiones de coaching. Check list de los puntos vitales en las sesiones.
                  Los entornos del coach y del coachee.
                  Tareas para el coachee. La ética y confidencialidad durante y después
                  del proceso. Documentación para el análisis de las sesiones de coaching.
                • viernes, 10 de octubre
                  • MÓDULO 9. Creencias limitantes y potenciadoras, crear clima de confianza.
                  • viernes, 17 de octubre
                    • MÓDULO 10. I.E. APLICADA AL COACH, AL COACHING Y AL PROCESO.
                      Herramientas de inteligencia emocional enfocadas a su aplicación posterior como coaches.
                      El proceso emocional básico. Los dos “yo”. Vencer el juego interior.
                      Momentos de plenitud.
                    • viernes, 24 de octubre
                      • 16:00-21:00 h. MÓDULO 11. TRAINING I: Trabajo específico del miedo, la ira, la alegría y la tristeza, la culpa y el resentimiento.
                        Presencialmente en el C.A. UNED Lugo. La actividad también podrá ser seguida por streaming desde un ordenador con conexión a internet.
                        • Ángeles Amor García Psicóloga en ejercicio . Doctora psicopedagogía. Coach personal. Tutora UNED. Más de 15 años de experiencia en el estudio y manejo de las emociones.Coordinadora Extensión Universitaria Campus Noroeste
                    • viernes, 31 de octubre
                      • MÓDULO 12. TÉCNICAS DE COACHING AVANZADAS
                        El Kaizen coaching. Enséñame. Recursos motivacionales de alto impacto. La resolución de conflictos en el coaching.Empowerment y Coaching.
                      • viernes, 7 de noviembre
                        • MÓDULO 13. TRAINING V: Proactividad. La asertividad. La autoestima y la autoconfianza. La
                          actitud.
                        • viernes, 14 de noviembre
                          • MÓDULO 14. MÓDULO 6. PNL APLICADA AL COACH AL COACHING Y AL PROCESO
                            Herramientas de PNL aplicables al coaching (orígenes, antecedentes, postulados, sistemas
                            representacionales). Técnicas para generar empatía. Niveles lógicos. Patrones verbales. El Metamodelo (de la estructura superficial a la estructura profunda).
                          • viernes, 21 de noviembre
                            • MÓDULO 15. El lenguaje corporal del coach y del coachee. Gestos de apertura y cierre. Reglas de lectura del lenguaje corporal. Los ejes de la cabeza. Los cruces de brazos.
                            • viernes, 28 de noviembre
                              • MÓDULO 16. EL PROFESIONAL DEL COACHING EN ACCIÓN
                                Especialidades del coaching: life coaching, coaching ejecutivo y empresarial, coaching deportivo. Para cada una de las especialidades: necesidades de formación, perfil de competencias, características del mercado, áreas de aplicación de la práctica profesional. Oportunidades y desafíos.
                              • viernes, 5 de diciembre
                                • MÓDULO 17. MARKETING DEL COACH, VIVIR DE TU PROFESIÓN
                                  Cómo hacer del coaching una profesión y vivir de ello. Tendencias del coaching a nivel internacional.
                                  Documentación para su promoción como coach. Aspectos legales. Fijar tarifas. Fundamentos de contratación. Documentación de las asociaciones profesionales de coaching. Marketing online: webs y blogs, posicionamientos en buscadores, intercambio de enlaces, redes sociales.
                                • viernes, 19 de diciembre
                                  • 16:00-21:00 h. MÓDULO 18. TRAINING VI: Marca Personal. Acciones para conseguir clientes.
                                    Cierre del programa.
                                    • Yolanda Villar Especialidad en Construcción de Líderes, Coaching Ejecutivo para desarrollo de Liderazgo y resultados y Mediación. Más de 13 años de experiencia en la dirección de equipos de alto rendimiento en empresas Multinacionales. Colaboradora de la revista Co
                                  • 19:00-20:00 h. Acto de entrega de titulaciones en el C. A. UNED Lugo.
                                    El alumno que no pueda asistir al acto de entrega de titulaciones, podrá recogerlo en su Centro Asociado de UNED a partir de los 15 días siguientes al Acto.
                                  Asistencia
                                  Asistencia online en directo, sin necesidad de ir al centro.
                                  Inscripción

                                  La matrícula se realizará de forma presencial en el C.A. UNED Lugo o a través de la plataforma Webex.
                                  Una vez recibida la solicitud de matrícula y, dentro de los 15 días siguientes a su recepción, Escuela Europea de Líderes se pondrá en contacto con el alumno para darle la bienvenida al Programa y facilitarle el Plan de Trabajo Previo.
                                  COSTE DEL PROGRAMA 1.290€
                                  Facilidades de pago en:
                                  3 cuotas de 430€
                                  6 cuotas de 215€
                                  9 cuotas de 145€
                                  Los pagos se realizarán de 1 al 5 de cada mes

                                    Matrícula Ordinaria
                                  Matrícula 1290 €
                                  Asistencia virtual
                                  Esta actividad permite al estudiante poder recibir la actividad desde su casa, sin necesidad de ir al centro.
                                  Ponentes
                                  Ángeles Amor García
                                  Psicóloga en ejercicio . Doctora psicopedagogía. Coach personal. Tutora UNED. Más de 15 años de experiencia en el estudio y manejo de las emociones.Coordinadora Extensión Universitaria Campus Noroeste
                                  Lucas Ricoy
                                  Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Máster en Dirección de Organización y de Recursos Humanos por IDE-CESEM. Postgrado de especialización en Dirección y Administración de Empresas por Les Heures-Universidad de Barcelona. E
                                  Marta Salazar Portero
                                  Coach Personal, Empresarial, Ejecutivo y de Figuras Públicas, especializada en Comunicación, Liderazgo y Coaching para las Relaciones Interpersonales. Directora de Certificaciones Internacionales en Coaching y Líder Coach para EEL. Facilitadora en Pr
                                  Paula Sopeña
                                  Máster Coach con Certificación Internacional por EEL -Máster en Gestión para la Formación -Especializada en dirección de ventas y gestión de equipos en empresas multinacionales. -Colaboradora de la revista Coaching Connection -Más de 12 años de exper
                                  Mercedes Vidal
                                  Coach Certificado a nivel Internacional Especializada en desarrollo de equipos Profesora de EEL para las Certificaciones de Coaching, Inteligencia Emocional y Construcción de Líderes. Mienbro de AIC Asociacion Internacional de Coaching. Ponente, arti
                                  Yolanda Villar
                                  Especialidad en Construcción de Líderes, Coaching Ejecutivo para desarrollo de Liderazgo y resultados y Mediación. Más de 13 años de experiencia en la dirección de equipos de alto rendimiento en empresas Multinacionales. Colaboradora de la revista Co
                                  Dirigido a
                                  · Quieran introducirse en el mundo del coaching para SER COACH.
                                  · Dirijan procesos de desarrollo personal, profesional y organizacional.
                                  ·Coordinen personas y equipos de trabajo en cualquier ámbito de la empresa.
                                  ·Deseen abordar un cambio profesional en sus vidas para ejercer en esta profesión.
                                  ·Decidan y/o necesiten adentrarse en un proceso de crecimiento personal y profesional.
                                  ·Adviertan que el coaching es algo que han estado haciendo a lo largo de su vida y estén interesados en participar en un proceso de reflexión y sistematización, incrementando su bagaje formativo para ponerlo al servicio de su desarrollo profesional.
                                  ·Ejerzan como profesionales de la psicología, la pedagogía, la salud y el ejercicio clínico.
                                  También va dirigido a empresarios, ejecutivos, mandos, técnicos y especialistas, así como estudiantes y graduados de cualquier especialidad.
                                  Titulación requerida

                                  Ninguna

                                  Objetivos
                                  El objetivo fundamental de este programa formativo es lograr una comprensión clara del sentido del auténtico Coaching y de lo imprescindible que resulta actualmente.
                                  Nuestro compromiso es acercar a los participantes a un programa formativo de primer nivel en Coaching poniendo a su disposición las herramientas de comunicación y relación personal que harán de él un verdadero coach para que pueda facilitar "a posteriori", ese mismo desarrollo a personas y organizaciones.
                                  . Adquirir y desarrollar las competencias profesionales propias de un coach.
                                  • Entrenarse en el manejo de aquellas herramientas, métodos, sistemas y procesos de trabajo específicos de coaching que están ofreciendo excelentes resultados.
                                  • Dominar los recursos y estrategias del coaching personal o life coaching, base de toda especialización, abordándolos desde las diferentes perspectivas y enfoques existentes.
                                  • Aprender la esencia de coaching desde el pensar, el sentir y el actuar.
                                  • Experimentar como protagonista del proceso formativo qué se siente en el rol de coach y en el rol de coachee, con objeto de culminar un proceso de aprendizaje fuertemente experiencial.
                                  . Realizar el proceso de transición al ejercicio profesional, enfocando éste desde la honestidad y los referentes éticos.
                                  • Reflexionar sobre tus limitaciones, contemplándolas como una oportunidad para el crecimiento personal y profesional.
                                  • Superar los obstáculos propios de una sesión de coaching, gestionando con éxito las dificultades que el coachee pueda plantear durante y después de las mismas.
                                  • Vivir el coaching desde el “Ser” Coach
                                  Metodología
                                  Nuestra metodología “BY DOING” trabaja de forma simultánea a dos niveles, siempre con el objetivo de formar a alumnos futuros Coach con el suficiente bagaje experimental, técnico y vivencial:
                                  • Por un lado sistemas, procesos, métodos, herramientas y contenidos.
                                  • Por otro abordamos conjuntamente con el futuro coach un modelo de aprendizaje vivencial y experiencial que permite su crecimiento personal.
                                  A lo largo del proceso formativo el alumno es acompañado por los coaches/facilitadores, de los que recibe una permanente retroalimentación. Además de todo ello, se trabajan de forma intensiva tareas, presentaciones, material audiovisual, casos prácticos, dinámicas, sesiones reales de coaching, simulaciones y manejo de herramientas.
                                  La certificación se compone de 18 módulos y dentro de cada módulo figura la clase online, audio para descargar, ejercicios, herramientas de aplicación profesionales, lecturas y un examen a superar.
                                  El alumno marca su ritmo, así como el horario y lugar donde prefiere conectarse para recibir la formación.A medida, puedes realizar esta formación el día y la hora que elijas desde tu pc con conexión a internet.Las sesiones presenciales (20/06/2014; 24/10/2014; y 19/12/2014) se realizaran de 16:00 a 21:00h, los días indicados. En dichas sesiones, alumno podrá asistir al Centro Asociado de Lugo en el apartado programa para cada módulo o bien seguir la actividad por streaming desde un ordenador con conexión a internet.
                                  cada uno de los módulos se compone de:
                                  • Clase en video
                                  • Clase en audio para que te descargues si lo deseas.
                                  • Ejercicios a realizar.
                                  • Herramientas profesionales de Coaching para el ejercicio de la profesión.
                                  • Temario específico sobre la materia.
                                  • Lecturas recomendadas.
                                  • Un examen de autoevaluación.

                                  La totalidad del curso podrá ser seguida de manera on-line en diferido. Las fechas que se indican en la programación son sólo un cronograma orientativo. En cualquiera de los casos el alumno podrá realizar el total de la actividad desde el 20 de Junio al 19 de Diciembre de 2014 en los tiempos que él considere oportunos.

                                  217 HORAS
                                  • 40 horas presenciales.
                                  • 59 horas de trabajo online.
                                  • 45 horas de trabajo en sesiones
                                  prácticas de coaching.
                                  • 55 horas de ejercicios.
                                  • 15 horas prácticum/tesis.
                                  • 3 horas de tiempo de sesiones de
                                  coaching/tutoría individual
                                  Sistema de evaluación
                                  • Entrega de trabajos asignados en cada módulo y los que la dirección del programa formativo estime oportunos.
                                  • Entrega de 45 sesiones prácticas de coaching escritas y detalladas.
                                  • Superar los exámenes escritos de cada módulo.
                                  • Entrega de Tesis / Trabajo Final.
                                  • Valoración del tutor del programa formativo sobre la evolución del alumno.
                                  Más información
                                  marta@escuelaeuropeadelideres.com
                                  Saltar al contenido
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