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del 19 al 26 de abril de 2013

Gestión de Recursos Humanos

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Este curso podrá realizarse presencialmente en el Aula de Viveiro o por streaming, es decir, los alumnos podrán recibirlo desde un ordenador conectado a Internet. Adquisición de nociones básicas relacionadas con una adecuada Gestión de Recursos Humanos en el seno de la empresa.

Una de las bases en las que se fundamenta una buena gestión empresarial es llevando a cabo una correcta política de Recursos Humanos.

En este curso se van a tratar temas relacionados con la planificación de la plantilla de una empresa, procesos de selección de personal, como realizar las acciones formativas que se precisan en la empresa , gestionar óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas, llevar a cabo tareas de motivación, management, gestión del cambio, etc…

Este curso resultará de interés por conocer en qué consiste la labor de Recursos Humanos en el seno de la empresa y, en general.

Lugar y fechas
Del 19 al 26 de abril de 2013
De 16:00 a 20:00 h.

Lugar:

UNED-Aula Universitaria de Viveiro


Horas
Horas lectivas: 25
Créditos
1 crédito ECTS y 2 créditos de libre configuración.
Online o presencial
Puedes elegir la asistencia desde casa o presencial.
Programa
  • viernes, 19 de abril
    • 16:00-20:00 h. I-Análisis y valoración de los puestos de trabajo.
      II-Métodos de valoración de puestos de trabajo.
      III-Selección de personas.
      IV-Gestión del desempeño.
      • Miguel Villa Morán Abogado
  • viernes, 26 de abril
    • 16:00-20:00 h. V-Cómo hablar en público.
      VI-Planificación de reuniones.
      VII-Negociación.
      VIII-Planificación estratégica de Recursos Humanos.
      • Miguel Villa Morán Abogado
Inscripción

En caso de no entregarse el justificante de pago por cualquiera de las vías establecidas(correo electrónico, fax o presencialmente) en la secretaría del centro, no se considerará realizada la matrícula.


Las peticiones de baja o anulación de matrícula deberán ser notificadas por escrito (correo electrónico o fax) al menos 3 días antes del comienzo de la actividad. Pasado este periodo, la matrícula sólo será devuelta en caso de enfermedad o incompatibilidad laboral sobrevenida, para lo que el alumno deberá presentar la documentación que así lo acredite.

  Matrícula Ordinaria Alumnos UNED
Asistencia por streaming 35 €25 €
Asistencia presencial en Viveiro 35 €25 €
Asistencia virtual
Esta actividad permite al estudiante poder recibir la actividad desde su casa, sin necesidad de ir al centro asociado.
Dirigido por
Rosa María Ricoy Casas
Universidad de Vigo (ESPAÑA) -Área de Ciencia Política y de la Administración -Secretaria del Tribunal de Garantías. Tutora UNED Lugo
Ponente
Miguel Villa Morán
Abogado
Dirigido a
Este curso resulta de especial interés para estudiantes, trabajadores por cuenta ajena, autónomos yempresarios, así como para aquellas personas que se dediquen o pretendan dedicarse al asesoramiento laboral de empresas.
Titulación requerida

Ninguna

Objetivos
El alumno debe aprender arealizar entrevistas de selección, gestionar plantillas, valorar aptitudes de los empleados, realizar un plan de carrera profesional, etc.
Metodología
Estudio teórico y práctico de la normativa aplicable y realización de ejercicios prácticos.
Colaboradores

Organiza

CAMPUS NORESTE

Colabora

Concello de Viveiro Concello de Viveiro
Más información
UNED Aula Universitaria de Viveiro
Avda. de Cervantes s/n
Claustros de San Francisco
27850-Viveiro
mail:viveiro@lugo.uned.es