El clima laboral es el barómetro de la situación social, económica y laboral de los contextos de trabajo, que a través de los diagnósticos que efectúa, permite conocer la satisfacción y condiciones generales en las que se encuentran los empleados y las empleadas en una empresa. A partir de ahí, se puede intervenir con medidas y estrategias desde la Medicina y el Derecho, hasta la Psicología y la Sociología del Trabajo, para mejorar y modificar situaciones que ya han acontecido, y poder establecer medidas preventivas ante los posibles conflictos y riesgos en el trabajo. Por tanto, entre los objetivos de este curso destaca la atención a los temas de conciliación de la vida familiar y laboral -medidas y retos-, el acoso moral y sexual en el trabajo -prevención y actuaciones-, las condiciones de trabajo en España -prevención y riesgos- y, por último, la detección de factores de riesgos en el clima laboral -su abordaje preventivo y corrección-.
EL CURSO SE RETRANSMITE EN DIRECTO POR INTERNET CON ACCESO RESTRINGIDO PARA AQUELLAS PERSONAS QUE NO SE DESPLACEN A LAS INSTALACIONES DEL CENTRO.
0,5 créditos ECTS, 1 crédito libre configuración. 1 crédito profesorado.
Les Illes Balears
POR DEFECTO A LOS ALUMNOS MATRICULADOS POR INTERNET, SE LES DA COMO CORREO VALIDA EL CORREO ALUMNO@ALUMNO.UNED.ES, SI QUIEREN CAMBIARLO COMUNIQUENLO A SECRETARIA@PALMA.UNED.ES
Se podrá solicitar la devolución de la matrícula, al menos, 5 días antes del inicio del curso, por causa debidamente justificada con la correspondiente documentación (enviar solicitud a info@palma.uned.es )
Matrícula Ordinaria | |
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Asistentes en Palma De Mallorca | 20 € |
Asistentes en Ibiza | 20 € |
Asistentes en Menorca | 20 € |
En Directo por Internet | 20 € |