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del 26 de febrero al 6 de marzo de 2019

Habilidades directivas para mandos intermedios

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Capacitar para el desarrollo de habilidades de comunicación efectivas, de trabajo en equipo y de liderazgo, necesarias para dirigir personas, gestionar y actuar mejorando los niveles de satisfacción laboral y logro personal.

Lugar y fechas
Del 26 de febrero al 6 de marzo de 2019
De 16:00 a 20:00 h.
Espacios en los que se desarrolla: Salón de actos de la UNED de Tudela

Horas lectivas
Horas lectivas: 16
Créditos
0.5 créditos ECTS.
Presencial
Esta actividad se desarrolla presencialmente.
Programa
MODELOS DE COMUNICACIÓN CON EL EQUIPO: ANALISIS TRANSACCIONAL HERRAMIENTAS del A.T
   Esquema de la Personalidad
    Análisis de las transacciones
EL RECONOCIMIENTO COMO FACTOR EN LA COMUNICACIÓN
   Estímulos Sociales y de reconocimiento: Caricias
HERRAMIENTAS EN LA GESTIÓN PARA LOS EQUIPOS.
   Juegos Psicológicos
    Algunos Juegos comunes en el trabajo Las cuatro posiciones Existenciales Gestión del tiempo: empleo del tiempo Guión de vida
    El miniargumento
GESTION EMOCIONAL
   Emociones auténticas y sustitutivas Inteligencia emocional
MOTIVACIÓN DE EQUIPOS Y AUTOMOTIVACIóN PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA
   Presuposiciones operativas en comunicación. Sistemas representacionales
   Calibrar
    Modelo de Comunicación de la P.N.L.
    Tabla de palabras procesuales
    Cuestionario de la buena forma
    Funcionamiento del cerebro
    El feed.back
    Limitaciones, problemas y dificultades en la comunicación
LIDERAZGO EN EL EQUIPO
   Modelos actuales de liderazgo en los equipos ANEXOS
BIBLIOGRAFíA
Inscripción
  Matrícula Ordinaria Alumnos con discapacidad Alumnos UNED Alumnos del Centro Personas desempleadas
Precio60 €45 €50 €45 €45 €
Presentación
Luis J. Fernández Rodríguez
Director de la UNED de Tudela
Ponente
Lourdes Mateo Remiro
Licenciada en Psicología. Practitioner y Master en P.N.L. (Programación Neurolingüística) Instituto Potencial Humano
Dirigido por
Ángel Minondo Urzainqui
Subdirector Técnico de la Cátedra de Calidad de la UNED "Ciudad de Tudela". Profesor-Tutor de la UNED de Tudela
Dirigido a
Mandos Intermedios de organizaciones y público interesado.
Objetivos
Objetivos específicos
- Conocer los comportamientos individuales y colectivos frente al cambio
- Desarrollar y mantener relaciones motivantes con el equipo
- Conocer y perfeccionar sus aptitudes personales para el ejercicio del liderazgo
- Aplicar la mejora de las relaciones internas del equipo a través de la comunicación
Colaboradores

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