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del 14 de noviembre de 2015 al 7 de mayo de 2016

Título de Experto en Mediación Civil, Mercantil y Concursal

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Nuestro Programa capacita y entrena al alumno para que consiga ser el medio de solución de controversias, cualquiera que sea su denominación, en que dos o más partes intentan voluntariamente alcanzar por sí mismas un acuerdo con la intervención de un mediador; el mediador en definitiva aplica metodología y herramientas específicas de la Escuela Europea de Líderes, es un facilitador del acuerdo entre personas en conflicto.

Entendemos la Mediación como una técnica, basada en metodología y para ello se necesita un entrenamiento y herramientas profesionales independientemente de cual sea la materia: civil, mercantil, familiar, escolar, vecinal, cultural, étnica, laboral… la técnica de mediación es la misma, lo que cambia es la terminología y los conocimientos previos que ha de tener el especialista. Sepas o no qué es la mediación, tengas o no experiencia en este campo, o sea tu formación de procedencia jurídica o de otros ámbitos como la psicología, sociología, pedagogía, empresa, educación… la mediación puede ser tu futuro, porque es el futuro.

Una vez superado en Programa se expide el TÍTULO DE MEDIADOR CIVIL, MERCANTIL Y CONCURSAL.

FORMACION HOMOLOGADA. Una vez el alumno finaliza la formación, la Escuela Europea de Líderes comunicará al Ministerio de Justicia esta circunstancia. Posteriormente el alumno deberá inscribirse personalmente en el Registro Telemático de Mediadores e Instituciones de Mediación del Ministerio de Justicia. ( https://sede.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Sede/es/tramites/inscripcion-registro).

Lugar y fechas
Del 14 de noviembre de 2015 al 7 de mayo de 2016
De 10:00 a 20:00 h.

Lugar:

Centro Asociado de la UNED en Pontevedra


Horas lectivas
Horas lectivas: 120
Online o presencial
Puedes elegir la asistencia desde casa o presencial.
Programa

  • sábado, 14 de noviembre de 2015
    • 10:00-20:00 h. UNIDAD DIDÁCTICA 1: DE MEDIACIÓN Y CONTEXTO
      Qué es la mediación hoy / Funciones del mediador / Campos de aplicación /
      Ventajas y límites de la mediación / Puntos fuertes de la mediación /
      Horizontes profesionales / Diferencias con otras profesiones afines /
      Introducción a la metodología de mediación y resolución de conflictos /
      Requisitos para que la mediación funcione / Otros métodos de resolución
      extrajudicial de conflictos.
    • sábado, 28 de noviembre de 2015
      • 10:00-20:00 h. UNIDAD DIDÁCTICA 2: METODOLOGÍA DE MEDIACIÓN PRÁCTICA
        Métodos de mediación aplicada de EEL© / Herramientas profesionales de
        mediación para el ejercicio de la profesión / Diferencias entre el uso
        de herramientas y el proceso de mediación / Cómo obtener acuerdos y
        claridad desde el minuto 1 / Cómo reconocer los filtros y estrategias de
        decisión / Niveles lógicos / Técnicas para superar barreras
        de comunicación / El poder de las preguntas poderosas encaminadas al
        acercamiento de las partes / Método de Reencuadre de contenidos y de
        contexto / Reconocimiento de patrones de conversación en los clientes y
        su efectiva canalización hacia el acuerdo / Entrevista estratégica.
      • sábado, 12 de diciembre de 2015
        • 10:00-20:00 h. UNIDAD DIDÁCTICA 3: ENTRENAMIENTO DEL MEDIADOR EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
          Teoría del conflicto y tipos de conflictos / Enfoques al acercamiento de
          las partes / Teoría de toma de decisiones. Estrategias del mediador /
          Métodos de argumentación dirigida a mediación y definición o encuentro
          de puntos de interés comunes / Asertividad / Gestión de las partes / La
          importancia de estar presente en las conversaciones / Cómo superar
          resistencias en el rol de mediador / Fragmentación del conflicto
        • sábado, 16 de enero de 2016
          • 10:00-20:00 h. UNIDAD DIDÁCTICA 4: MEDIACIÓN – NEGOCIACIÓN ¿QUIÉN
            DEBE ENCONTRAR LA SOLUCIÓN
            Análisis y estudio de procesos de negociación concretos / La negociación
            el ámbito de las administraciones públicas: peculiaridades /
            Metodología de la negociación: modelos / ¿qué puede hacer el mediador
            para que las partes encuentren el acuerdo? / Búsqueda de alternativas /
            El escenario de la mediación ¿la psicogeografía nos puede ayudar? / La
            comunicación: cómo sintonizar la frecuencia en que emiten las partes /
            ¿cómo conseguir que las partes encuentren la solución? La estrategia
            Walt Disney / ¿qué tal estamos de creatividad? ¿y nuestros clientes? /
          • sábado, 12 de marzo de 2016
            • 10:00-20:00 h. UNIDAD DIDÁCTICA 5: EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN:
              EL ACUERDO DE MEDIACIÓN Y SUS EFECTOS, OBJETO DEL
              PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN Y INSTRUMENTOS PARA
              EL PROCEDIMIENTO: ESCRITOS DEL MEDIADOR I
              El trabajo del conflicto y de las relaciones / Trabajar los conflictos
              en Derecho de familia / Trabajar la relación en las disputas comerciales
              / El Real Decreto-Ley 5/2012 y los documentos del procedimiento de
              mediación /
            • sábado, 9 de abril de 2016
              • 10:00-20:00 h. UNIDAD DIDÁCTICA 6: EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN:
                EL ACUERDO DE MEDIACIÓN Y SUS EFECTOS, OBJETO DEL
                PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN Y INSTRUMENTOS PARA
                EL PROCEDIMIENTO: ESCRITOS DEL MEDIADOR II
                Acta constitutiva: el contrato de mediación / Acta final y acuerdo de
                mediación: precisiones. Acta final: los resultados de la mediación /
                Código deontológico del mediador, principios generales, relaciones con
                los clientes, relaciones con magistrados, abogados, fiscales, peritos,
                mediadores. Mediación concursal.
              • sábado, 7 de mayo de 2016
                • 10:00-20:00 h. UNIDAD 7: EXAMEN, ENTREGA DE TITULACIONES Y CIERRE FORMAL
                Inscripción

                Tenga en cuenta que con los datos aportados en su solicitud de matrícula se confeccionan los certificados, asegúrese que son correctos y están completos.
                Nombre, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto.
                Apellidos, ambos e igual que en el caso anterior, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto. Y en ambos casos con las tildes correspondientes.
                NIF. número y letra (mayúscula) ej. 12345678H
                Los certificados serán emitidos por la Escuela Europea de Líderes

                Matrícula ordinaria de 1.490 €.
                Facilidades de pago en 6 cuotas mensuales de 249 €.

                PRECIO ESPECIAL REDUCIDO PARA:
                Alumnos UNED matriculados en enseñanzas regladas (curso 2015/16) y tutores UNED, Desempleados, Personas con minusvalía acreditada: 990€.
                Facilidades de pago en 3 y 6 cuotas mensuales de, imprescindible abonar la primera cuota para reservar plaza.
                Pago en 3 cuotas: 330€ cada cuota
                Pago en 6 cuotas: 165€ cada cuota
                PARA CONDICIONES ESPECIALES, PLAZAS LIMITADAS A 15.

                  Matrícula Ordinaria Alumnos con discapacidad Alumnos UNED Parados Alumnos y exalumnos de la EEL
                Streaming 1490 €990 €990 €990 €990 €
                Presencial 1490 €990 €990 €990 €990 €
                Ponentes
                Marta Antuña
                Abogada ejerciente desde hace 25 años en www.antunaabogados.es. Mediadora titulada, especializada en conflictos de familia, civiles, mercantiles y ámbito sanitario.
                Ignacio Caseiro
                Licenciado en Derecho. Mediador Profesional. Miembro de la Corte Arbitral de Galicia. Miembro de la Asociación Gallega de Estudios Jurídicos.
                Antonio Fernández
                Mediador Especializado en gestión de conflictos, dirección de equipos y habilidades directivas. Con más de 20 años de experiencia en dirección de equipos en grandes organizaciones públicas. En su dilatada trayectoria como directivo ha mediado en infi
                Lucas Ricoy Riego
                Licenciado en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid. Máster en Dirección de Organización y de Recursos Humanos por IDE-CESEM. Postgrado de especialización en Dirección y Administración de Empresas por Les Heures-Universidad de Barcelona.
                Marta Salazar
                Más de 10 años de experiencia en el campo de la dirección de equipos, consultoría en empresas y formación. Congresista y ponente internacional, ha formado y entrenado a más de 4.000 personas de Empresas y Universidades en España, Portugal y América L
                Mercedes Vidal
                Coach Certificado a nivel Internacional Especializada en desarrollo de equipos. Profesora de EEL para las Certificaciones de Coaching, Inteligencia Emocional y Construcción de Líderes. Miembro de AICM Asociación Internacional de Coaching y Mentoring.
                Dirigido a
                Los que ejerzan como profesionales de la abogacía, psicología, pedagogía, la salud y el ejercicio clínico. También va dirigido a empresarios, ejecutivos, mandos, técnicos y especialistas, así como estudiantes y graduados de cualquier especialidad que deseen hacer de la mediación su profesión o bien aprender las metodologías y técnicas específicas de la mediación para utilizar en su día a día.
                • Quieran introducirse en el mundo de la mediación profesional con una sólida base de técnica y metodología.
                • Coordinen personas y equipos de trabajo en cualquier ámbito de la empresa.
                • Decidan y/o necesiten un proceso de crecimiento profesional.
                • Deseen abordar un cambio profesional en sus vidas para ejercer en esta profesión.
                • Adviertan que la mediación es algo que han estado haciendo a lo largo de su vida y estén interesados en participar en un proceso de sistematización y profesionalización, incrementando su bagaje formativo para ponerlo al servicio de su desarrollo profesional.
                Objetivos
                El objetivo fundamental del Programa Superior de Mediación es formar profesionales capacitados para intervenir en el campo de la mediación y la gestión de conflictos, en sus diferentes ámbitos de aplicación.

                • Dominar los recursos y estrategias de la mediación, abordándolos desde las diferentes perspectivas y enfoques existentes.
                • Aprender la esencia de la mediación desde el pensar y el actuar como mediador.
                • Experimentar como protagonista del proceso formativo qué se siente en el rol de mediador y en el rol de las partes, con objeto de culminar un proceso de aprendizaje fuertemente experiencial.
                • Realizar el proceso de transición al ejercicio profesional, enfocando éste desde la honestidad y los referentes éticos.
                • Superar los obstáculos propios de una sesión de mediación, gestionando con éxito las dificultades que cada parte pueda plantear durante y después de las mismas.
                • Hacer de la mediación una profesión rentable.
                Metodología
                El enfoque del programa es eminentemente práctico y será desde la propia experiencia del participante. La metodología es dinámica y participativa, lo que facilita la transferencia de los conocimientos, métodos y técnicas desarrolladas.
                Nuestra metodología “By doing Method” es el resultado de más de once años de experiencia, combinando entrenamiento, formación o teoría con imágenes, sensaciones y ejercicios prácticos.
                Durante la fase de capacitación, los participantes trabajan a partir de sus puntos fuertes y áreas de mejora, a través de actividades y de casos prácticos, para conseguir desarrollar sus competencias y poder así trasladarlas en su praxis diaria como mediadores.

                Acredita 120 horas de formación
                - 56 horas presenciales de formación
                - 35 horas de ejercicios
                - 18 horas de uso de herramientas profesionales
                - 3 horas material de refuerzo
                - 8 horas de apoyo a la post formación a medida.
                Sistema de evaluación
                Sistema de evaluación
                • Asistencia obligatoria a las clases presenciales con un mínimo del 80%, (Se admite la falta de asistencia a un máximo de un módulo de forma justificada).
                • Entrega de trabajos que la dirección del programa formativo estime oportunos.
                • Superar examen práctico.
                • Valoración del claustro de profesores y la dirección del programa formativo sobre la evolución del alumno.
                • Derecho de asistencia a todas las sesiones presenciales.
                • Temarios completos, materiales, herramientas y recursos para la práctica profesional.
                • Procesos de entrenamiento (Trainings) para el ejercicio de las competencias-objetivo.
                • Feedback directo de los facilitadores/Mediadores.
                El Programa incluye:
                1. TUTOR PERSONAL: Desde el comienzo a cada alumno se le asigna como tutor a un Tutor experto que le hará un seguimiento personalizado de su evolución profesional.
                2. ENTRENAMIENTOS ENTRE LOS ALUMNOS: El momento ideal para practicar y atreverse a ensayar nuevas herramien-tas y posibilidades.
                3. MENTOR MEDIADOR: supervisiones individuales y supervisiones grupales.
                4. EXAMEN: La prueba final para validar el nivel y obtener la certeza y tranquilidad de que el proceso de mediación realizado es de la suficiente calidad.
                5. TÍTULO: Una vez superado el programa y la prueba final se les emitirá el TITULO DE MEDIADOR CIVIL, MERCANTIL Y CONCURSAL, con su numeración correspondiente.
                Con la finalidad de potenciar al máximo las capacidades y habilidades de nuestros alumnos, nuestro programa incluye la realización del Cuestionario de Evaluación de Competencias de la EEL que permitirá a nuestros alumnos detectar desde un primer momento sus fortalezas y áreas de mejora.
                Tras su realización, cada alumno tendrá una sesión de feedback individual con su Tutor para ayudarle a realizar un correcto diagnóstico y un plan de acción adecuado.
                Una vez el alumno finaliza la formación, la Escuela Europea de Líderes comunicará al Ministerio de Justicia esta circunstancia. Posteriormente el alumno deberá inscribirse personalmente en el Registro Telemático de Mediadores e Instituciones de Mediación del Ministerio de Justicia. ( https://sede.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Sede/es/tramites/inscripcion-registro).
                Más información
                Centro Asociado UNED Pontevedra
                Rúa de Portugal 1
                36162 Pontevedra Pontevedra
                986851850 / negociadodealumnos@pontevedra.uned.es