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21 de octubre de 2017

Liderazgo y gestión del Capital Humano. Formación de especialización centrada en negociación con liderazgo y comunicación estratégica.

 

La gestión de las personas y la capacidad de liderazgo son,cada vez más, factores diferenciales para la excelencia empresarial. Afrontarcon éxito este reto es un desafío para todos los directivos que necesitandesarrollar sus competencias de liderazgo.

 

Cada vez más se identifica la gestión de las personas comofactor diferenciador de excelencia en la gestión. Las personas hacen lasempresas y su correcta gestión determina el éxito del negocio.

 

Este programa intensivo desarrolla y mejora las capacidadesde gestión de los participantes y con ellas la eficiencia y la eficacia deellos y de sus equipos.

 

Lugar y fechas
21 de octubre de 2017
Espacios en los que se desarrolla: AULA 109
Lugar:

Centro Asociado de la UNED en Pontevedra


Horas lectivas
Horas lectivas: 7
Online o presencial
Puedes elegir la asistencia desde casa o presencial.
Programa
  • sábado, 21 de octubre
    • 10:00-14:00 h. Liderazgo y Equiposde Trabajo
       • Concepto deliderazgo. Liderazgo positivo y negativo.
       • Competenciasfundamentales de los líderes. Tipos de líderes. Concepto de liderazgosituacional.
       • Características delEquipo de Trabajo. Equipo de Trabajo y Trabajo de Equipo.
       • Etapas en laformación del Equipo de Trabajo. Roles. Líder.
       • Conducción yAdministración de Equipos de Trabajo.
       • Práctica sobretrabajo en equipo.
       
      Negociación
       • Los cuatro pasosdel proyecto de Harvard.
       • Personas: cómoseparar a las personas del problema.
       • Intereses:Centrarse en los intereses y no en las posiciones.
       • Diferencias entreintereses, necesidades y posiciones. Tipos de intereses. Clasificación y jerarquía.
       • Identificación dela Zona de Acuerdo. 
       • Opciones:generación de opciones, creatividad, obstáculos: Cómo salvarlos.
       • CriteriosObjetivos: patrones de legitimidad. Su utilización.
       • El MAAN: laverdadera fuente de Poder en una negociación.
       • Los sieteelementos: Comunicación - Relación - Intereses - Opciones - Legitimidad -Alternativas – Compromisos.
      • 16:00-19:00 h.  
        Comunicación Internade la Empresa y Motivación
         • Introducción alconcepto de comunicación. La comunicación en la empresa. Comunicación decrisis.
         • Herramientas de lacomunicación interna.
         • La empresa como redde conversaciones.
         • El líder comogenerador de contextos desde el lenguaje.
         • Modelos mentales ysu impacto en la comunicación y el aprendizaje.
      Inscripción
        Matrícula Ordinaria Alumnos con discapacidad Alumnos y exalumnos de la EEL Ámbito UNED Personas desempleadas
      Asistencia presencial en el Aula 75 €55 €55 €55 €55 €
      Asistencia en directo por streaming 75 €55 €55 €55 €55 €
      Asistencia en diferido 75 €55 €55 €55 €55 €
      Ponente
      Patricia Rodríguez
      Profesional especializada en liderazgo, Gestión de grupos y equipos de trabajo. Licenciada en Derecho Económico en la Universidad de Deusto-Bilbao, Máster en Gestión Urbanística en la UPC, con amplia experiencia en Urbanismo y ordenación del territor
      Dirigido a
      Público en general
      Objetivos
        
      Aprender las herramientas básicas necesarias paraadministrar eficientemente la dirección de cualquier área de la empresa,orientando la gestión al cumplimiento de los objetivos de la organización.
      Sistema de evaluación
      Deberán superar un cuestionario sobre los contenidos del curso para recibir el certificado de aprovechamiento.
      Colaboradores

      Organiza

      EEL Escuela Europea de Lideres EEL Escuela Europea de Lideres
      Más información
      UNED Pontevedra
      Rúa de Portugal 1
      36004 Pontevedra Pontevedra
      986851850 / negociadodealumnos@pontevedra.uned.es