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20 de octubre de 2017

METODOLOGÍA DE COACHING PRÁCTICO, TRABAJO DEL MÉTODO CRA Y DEL MÉTODO GROW

Cuando comenzamos a hablar de Coaching, es bueno mencionar algunas definiciones que nos permitan ubicarnos mejor.

Coaching es un proceso dinámico e interactivo en el que alguien (coach) asiste a otra persona (coachee) en el logro de sus metas, colaborando en el desarrollo de su propio potencial.

El coaching es el proceso que consiste en liberar el potencial de una persona para desarrollar su capacidad de aprendizaje, para que se traduzca, entre otros aspectos, en una mejoría sustancial en el desempeño de sus responsabilidades. De manera que en el coaching vemos a las personas en términos de su potencial futuro y nos solo de su desempeño pasado.

El Modelo GROW se compone de 4 fases: Objetivo, realidad, opciones y decisión. Si quieres aprender a aplicarlo, en esta jornada trabajaremos en ello para que lo pongas ya en práctica.

La forma más sencilla de aplicar el Modelo GROW es realizando preguntas, de modo que lo que hoy voy a compartir contigo el día 13 de Octubre es una relación de preguntas que te pueden guiar en la aplicación de este modelo.

¿QUÉ APRENDERÉ?

Buscar las opciones que existen para salir de la situación actual y alcanzar la meta o el objetivo, ¿Qué puedo hacer ahora?, ¿Cuáles son mis alternativas?, analizamos la situación, ¿Cuáles serían los beneficios?, ¿Cuáles son los costes que estoy dispuesto asumir?, ¿Y si….?

Lugar y fechas
20 de octubre de 2017
De 17:00 a 20:00 h.
Espacios en los que se desarrolla: AULA 203
Lugar:

Centro Asociado de la UNED en Pontevedra


Horas lectivas
Horas lectivas: 3
Online o presencial
Puedes elegir la asistencia desde casa o presencial.
Programa
  • viernes, 20 de octubre
    • 17:00-20:00 h. Que es el coaching
      Que son los métodos de Coaching
      Método CRA
      Método GROW
      Práctica y supervisión continua durante la formación
    Inscripción

    Tenga en cuenta que con los datos aportados en su solicitud de matrícula seconfeccionan los certificados, asegúrese que son correctos y están completos.
    Nombre, con mayúscula la primera letra y minúsculas el resto.
    Apellidos, ambos e igual que en el caso anterior, con mayúscula la primeraletra y minúsculas el resto. Y en ambos casos con las tildes correspondientes.
    NIF. número y letra (mayúscula) ej. 12345678H
    IMPORTANTE:
    La devolución del importe de la matrícula se efectuará únicamente si sesolicita con al menos 3 días hábiles de antelación al día de comienzo de laactividad, y siempre justificada por causas de enfermedad o incompatibilidadlaboral sobrevenida, para lo que el alumno deberá presentar la documentaciónque así lo acredite.
    Una vez comenzadoel curso no se realizarán devoluciones.

    Se podrá anular un curso sí concurren condiciones excepcionalesrelacionadas con aspectos docentes o de infraestructura económica y materialque impidan su correcta celebración. En tal caso, el alumno tendrá un plazo de6 meses  desde la fecha de cancelación, parasolicitar la devolución del importe de la matrícula.

      Matrícula Ordinaria Alumnos con discapacidad Alumnos y exalumnos de la EEL Ámbito UNED Personas desempleadas
    Asistencia Presencial en el Aula 35 €25 €25 €25 €25 €
    Asistencia en directo por streaming 35 €25 €25 €25 €25 €
    Asistencia en diferido 35 €25 €25 €25 €25 €
    Ponente
    Yolanda Villar
    Especialidad en Construcción deLíderes, Coaching Ejecutivo para desarrollo de Liderazgo y resultados. Lic. en Marketing, Postgrado en Marketing Estratégico, Master en DirecciónComercial y Marketing, Experto en Comercio Exterior, Especialista enInteli
    Dirigido a
    Para cualquier persona interesada en desarrollar sus competencias personales y trabajar en su bienestar personal.
    Cualquier persona con inquietud por aprender y desarrollar sus habilidades
    Objetivos
    El propósito de este curso es acompañarte en tu aprendizaje y ayudarte en el desarrollo y fortalecimiento de tus habilidades personales para perfeccionar las competencias emocionales y comunicativas que te permitan, junto al conocimiento específico aplicar el modelo CRA y el GROW con solvencia.
    Metodología
    La forma más sencilla de aplicar el Modelo GROW es realizando preguntas, de modo que lo que hoy voy a compartir contigo el día 13 de Octubre es una relación de preguntas que te pueden guiar en la aplicación de este modelo.
    Sistema de evaluación
    Deberán superar un cuestionario sobre los contenidos del curso para recibir el certificado de aprovechamiento.
    Colaboradores

    Organiza

    EEL Escuela Europea de Lideres EEL Escuela Europea de Lideres
    Más información
    Centro Asociado UNED Pontevedra
    Rúa de Portugal 1
    36162 Pontevedra Pontevedra
    986851850 / negociadodealumnos@pontevedra.uned.es